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Les travailleurs ne sont pas seulement confrontés à des risques sur leur lieu de travail: la maison présente également son lot de dangers. Cet article peut être distribué aux travailleurs pour les sensibiliser. Il donne des conseils, pièce par pièce, pour qu'ils puissent être en sécurité à la maison aussi!
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La législation sur le bien-être au travail impose l’organisation d’une structure de coordination sur certains chantiers temporaires ou mobiles. Cette obligation dépend de différents critères, dont le prix total des travaux. Ce montant est régulièrement indexé. Qu’est-ce qu’une structure de coordination? Comment fonctionne-t-elle? Quand faut-il la créer?
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L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS - France) a analysé les malaises mortels survenus entre 2012 et 2022 pour mieux identifier leurs causes et améliorer leur prévention en entreprise.
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Dans le cadre du contrat ‘article 60’, le CPAS propose à un demandeur d'emploi vulnérable un job qui lui permet d'améliorer ses chances sur le marché du travail. La protection du bien-être de ces travailleurs nécessite une bonne coopération entre les différents intervenants.
Thème:
Les exemples qui suivent sont tirés de la presse francophone belge en ligne. Cette liste est loin d'être exhaustive: ce ne sont que les accidents qui ont fait l'objet d'un article.
Thème:
Les entreprises ou organisations versent une cotisation annuelle destinée à régler les prestations du service externe pour la prévention et la protection au travail. La cotisation à payer dépend du secteur d’activité et du nombre de travailleurs. Ce montant est régulièrement indexé.
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La tarification des services externes de prévention et protection au travail est régie par le Code du bien-être au travail (Livre II, Chapitre III, titre 3), qui fixe les cotisations forfaitaires minimales obligatoires pour les prestations des services externes. Cette tarification est liée à l’indice des prix à la consommation.
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La mise en œuvre de cobots au travail pose des problèmes de sécurité, qu'on peut structurer autour de cinq dimensions: la technologie, l'espace de travail collaboratif, les facteurs humains, l'organisation et les facteurs externes. Pour mieux se préparer à l'introduction de cobots, voici une liste pratique de 23 facteurs de risques, répartis selon ces cinq dimensions.
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En 2023, 167.362 accidents du travail ont été recensés en Belgique: c'est presque 750 de moins que l'année précédente. Cette baisse ne concerne pas les accidents sur le chemin du travail, où la tendance est à la hausse.
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Le service interne pour la prévention et la protection au travail est tenu d'établir un rapport annuel, qui résume les activités de l'année écoulée et donne un aperçu des accidents du travail survenus durant cette période. Son élaboration se déroule généralement au cours des mois de janvier/février.
Thème:
Les dispositions du règlement 2024/3110/UE régiront la commercialisation des produits de construction à partir du 8 janvier 2026 et remplaceront alors celles du règlement 305/2011/UE. Qu’est-ce qui change?
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Si l’employeur rédige des documents destinés au personnel dans le cadre du bien-être au travail, il suit en principe le régime linguistique de la région dans laquelle se trouve le siège d’exploitation de l’entreprise. Un petit mot d’explication.
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