Un ouvrier est mort, écrasé par un panneau en béton sur un chantier. Son employeur, une entreprise métallurgique anversoise, a été condamné à payer une amende de 72.000 euros. Le tribunal a constaté qu’il n’existait pas de procédure permettant aux travailleurs de manipuler ce type de panneaux en toute sécurité.
Le 21 septembre 2001, plusieurs centaines de tonnes de nitrate d’ammonium stockées sur le site de l’usine d’engrais AZF, à Toulouse, explosent, entraînant la mort de 31 personnes et causant 2500 blessés et de lourds dégâts matériels.
Cela fait presque quatre ans que le mouvement #MeToo a débuté: il a été lancé en octobre 2017 par une actrice américaine qui appelait les victimes de harcèlement sexuel à poster "#MeToo" sur les médias sociaux. Le harcèlement sexuel se retrouve aussi sur le lieu de travail. Il est important de l’identifier afin de pouvoir réagir à temps et de manière appropriée.
Être témoin d'un cas de harcèlement sexuel au travail peut vous mettre dans une position difficile. Vous pouvez vous sentir en danger et avoir peur de perdre votre emploi. Quelques conseils:
Les jeunes mères peuvent choisir de continuer à allaiter tout en retournant au travail. Elles devraient en parler à leur employeur: plusieurs formules sont possibles. Chaque situation, chaque bébé est unique.
Les espaces confinés sont des lieux de travail à haut risque. Les voies d'évacuation sont généralement étroites ou difficiles à atteindre. Une préparation minutieuse et une surveillance adéquate sont nécessaires.
La corrosion peut provoquer de graves accidents. L’industrie de transformation en est bien consciente, d’autant plus qu'un certain nombre de catastrophes se sont produites par le passé en raison de ce phénomène. Le législateur et l’inspection ont tous deux réagi afin d’éviter que de tels accidents ne se reproduisent.
Schneider Electric, leader des systèmes de gestion de l’énergie, a développé il y a quinze ans son propre programme “Impact sur la durabilité”. Ce programme englobe notamment la politique de bien-être au travail de l’entreprise.
Plus de 1% de la population finit tôt ou tard par souffrir d’une hernie inguinale. Chaque année, 20 millions de patients dans le monde sont opérés pour cette affection. Des chercheurs néerlandais ont voulu savoir si une hernie inguinale pouvait être considérée comme une affection d’origine professionnelle.
Un ergonome canadien fait le point sur l’état de la recherche sur les exosquelettes et la prévention des troubles musculosquelettiques dans une conférence présentée le 15 juin 2021 à l’IRSST (Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail). Il met en avant les effets à court terme connus et les questions en suspens et présente une série de points d’attention à prendre en compte.
Qu’en est-il du secret professionnel chez les conseillers en prévention, conseillers en prévention aspects psychosociaux et personnes de confiance? Qui, dans le contexte du bien-être au travail, est tenu au secret professionnel? Un tour d’horizon de la question.