Un rapport de l’EU-OSHA analyse les données issues des trois enquêtes (2009, 2014 et 2019) sur les risques auxquels sont exposés les travailleurs du secteur de la santé et de l’action sociale. Quelles sont les tendances en matière de sécurité et de santé dans le secteur et en particulier quels sont les risques ergonomiques et psychosociaux?
Des chercheurs de l'université de Cardiff (Royaume-Uni) ont interrogé 47 chefs travaillant dans des restaurants étoilés du monde entier. Ils ont conclu que les brimades, la violence et les comportements agressifs dans les cuisines des grands restaurants sont générés par l’environnement de travail.
Au Royaume-Uni, le Staffordshire County Council a été condamné à payer une amende de 300.000£ pour un accident ayant causé le décès d’un citoyen. Un entretien régulier aurait permis de prévenir la chute de l’arbre.
Enfin le retour du soleil! Et avec lui, le grand nettoyage de printemps. On a tendance à l’oublier, mais l’ergonomie a aussi son importance dans cette activité saisonnière. Suivons ses conseils, surveillons notre posture et choisissons le matériel adapté!
L’arrêté royal sur les mesures de prévention à respecter au travail en cas d'épidémie ou de pandémie a été publié le 10 mars 2022 au Moniteur belge. Il introduit un nouveau chapitre VI Mesures de prévention spécifiques dans le cas d’une épidémie ou d’une pandémie dans le Code du bien-être au travail.
L'air intérieur des lieux de travail peut contenir divers polluants, susceptibles d’affecter la santé des travailleurs. Pour garantir un air intérieur sain, il faut notamment veiller à un aménagement adéquat des locaux et une ventilation appropriée.
Le guide générique 'Travailler en toute sécurité pendant une épidémie ou une pandémie' a été élaboré, par les partenaires sociaux siégeant au sein du Conseil supérieur pour la Prévention et la Protection au travail. Il est entré en vigueur le 7 mars 2022.
Le système des avantages non récurrents liés aux résultats de l’entreprise, défini dans la convention collective de travail n°90 et entré en vigueur en 2008, permet d’octroyer un bonus salarial aux employés. La nouvelle CCT n° 90/4, conclue le 22 février 2022, apporte quelques modifications au système pour ce qui concerne les objectifs liés au bien-être au travail.
L’Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm - France) s’est penché de manière critique sur le ‘nudge’. Pour l’Inserm, l’efficacité de "cet outil de suggestion supposé nous aider à faire les bons choix", notamment en matière de santé publique, n’est pas clairement démontrée.
L’effet travailleur sain (healthy worker effect) est un phénomène dont on parle beaucoup, mais dont la définition est assez floue. Il représente un obstacle méthodologique dans de nombreuses études scientifiques, et notamment en médecine du travail. Certains chercheurs le considèrent comme un ‘problème courant’ dans les études, d’autres comme une science à part entière. Wim Van Hooste, médecin du travail, s’est penché sur ce phénomène.