Stress | Prevent

Le stress au travail est l'un des risques majeurs auquel les organisations et les entreprises doivent faire face. Le stress peut affecter la santé mentale, la santé physique, le bien-être et la productivité des travailleurs.

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Bonne pratique (business case)

Numérisation, risques psychosociaux et TMS

La numérisation a déjà considérablement modifié l’organisation du travail en Europe et va encore entraîner des changements majeurs dans la manière de travailler de plus de la moitié de la population active européenne au…

Article général

Les vertus négligées de la pause de midi

La pause de midi est le moment idéal pour se ressourcer et recharger ses batteries. Que peut faire une entreprise pour assurer des pauses déjeuner ressourçantes à ses travailleurs?

Information pour les travailleurs

Le deuil au travail

Le deuil se vit aussi au travail. Pour sensibiliser vos travailleurs sur le sujet, utilisez l'article ci-dessous: il leur est destiné et est 'prêt à l'emploi'! Vous y trouverez des conseils sur la manière de soutenir un…

Information pour les travailleurs

Réduire l'utilisation du smartphone

Les smartphones sont omniprésents dans la vie de tous les jours et même sur le lieu de travail, il nous arrive de checker les messages, tweets et autres 'post'. Utiliser cet article pour aborder le sujet avec les…

Législation apparentée

2007-05-17 AR Prévention des maladies en relation avec le travail

AR sur le programme de prévention pour les employés souffrant de maladies liées au travail, en particulier de lombalgies et de burnout.

Commentaire sur la législation

Code pénal social: infractions et sanctions en matière de bien-être au travail

Le Code pénal social, entré en vigueur en 2011, rassemble les dispositions sur les infractions au droit du travail et du droit de la sécurité sociale. Il contient notamment les sanctions auxquelles s’exposent les employeurs…