Ons brein en lichaam hebben een goede afwisseling nodig tussen online en offline zijn. In heel wat bedrijven zijn dan ook afspraken gemaakt over deconnectie. Heb je het moeilijk om te deconnecteren? Lees dan zeker deze tips.
De wet van 26 maart 2018 bepaalt dat er in de ondernemingen op basis van overleg afspraken moeten gemaakt worden over deconnectie. Deze afspraken zijn er op gericht om de balans tussen werk en privéleven te verbeteren en op die manier burn-out of andere gezondheidsproblemen te voorkomen.
Machinefabrikanten zijn op basis van de machinerichtlijn verplicht om in hun verkoopdocumentatie juiste informatie te geven over veiligheids- en gezondheidsaspecten zoals de geluidsemissies. Een Europees onderzoeksteam nam de documentatie van nieuwe machines onder de loep en ging na in hoeverre die kwalitatieve informatie biedt over geluid.
De vasten tijdens de ramadan verandert de voedings- en slaapgewoonten van de praktiserende moslims. Het gewijzigde dagritme heeft ook gevolgen op het werk. Je kan maatregelen nemen om de impact op de werkvloer te beperken en vastende medewerkers te ondersteunen.
De verwerking van bagage op een luchthaven verloopt in grote mate geautomatiseerd. Toch gaat het nog steeds gepaard met fysiek zwaar belastend werk. Dat blijkt uit een inspectierapport over de luchthaven van Schiphol. De conclusies en aanbevelingen van het rapport zijn interessant voor vergelijkbare logistieke processen.
Onderstaand arbeidsongeval kan het veilig gebruik van nagelpistolen bespreekbaar maken, bijvoorbeeld tijdens toolboxmeetings. Inclusief duidelijke tips!
De NIOSH-formule is een rekenformule opgesteld door het Amerikaanse National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH), die wereldwijd gebruikt wordt om te kunnen beoordelen of bepaalde tilsituaties risico’s met zich meebrengen voor de veiligheid en gezondheid van werknemers.
Voor het vervoer van gevaarlijke goederen over de weg, per spoor, via binnenwateren, over zee of door de lucht gelden specifieke voorschriften om de risico’s voor mens en milieu te beperken. De voorschriften zijn gebaseerd op internationale verdragen. In België zijn de bevoegdheden verdeeld over het federale en gewestelijke niveau.
Een koninklijk besluit, dat verscheen op 7 februari 2024, voegt huidkanker door natuurlijke uv-straling toe aan de lijst van beroepsziekten. De toevoeging geldt enkel voor een aantal groepen werknemers die vaak buiten werken.
Elk bedrijf heeft de mogelijkheid om een beroep te doen op Fedris om metingen (bv. geluid, chemische agentia) te laten uitvoeren op de werkplekken om zo werkgerelateerde ziekten te voorkomen. Experten van Fedris komen ter plaatse en stellen achteraf een schriftelijk ‘preventief’ advies op.
Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk voerde onderzoek uit naar de blootstelling van werknemers aan kankerverwekkende agentia. Blootstelling aan uv-straling en aan dieseluitlaatgassen zijn de meest voorkomende risicofactoren voor werkgerelateerde kankers in Europa.