Op 7 juni wordt de Internationale Tourettedag gehouden. Deze dag werd in het leven geroepen om bewustzijn te creëren over het syndroom van La Tourette. In aanloop naar deze dag bieden we graag wat meer uitleg over wat La Tourette is, hoe deze aandoening het werk kan beïnvloeden en geven we enkele tips voor zowel werknemers met La Tourette als hun collega's en werkgevers.
Bij de coördinatie van de Codex Welzijn op het werk in 2017 zijn gemeenschappelijke definities geformuleerd voor de veel gebruikte begrippen 'gevaar', 'risico', 'risicoanalyse' en 'risicobeoordeling'. Waarop zijn deze definities gebaseerd? Heeft dit wijzigingen met zich meegebracht in de teksten van de wetgeving welzijn op het werk?
De afgelopen jaren hebben de Belgische bedrijven fors geïnvesteerd in de automatisering en digitalisering van hun productieprocessen. Agoria, de federatie van technologiebedrijven, en consultant PwC België organiseerden hierover een enquête bij productiebedrijven, leveranciers en universiteiten.
In Frankrijk heeft de Conseil économique, social et environnemental (Economische, Sociale en Milieuraad) een enquête gehouden over de gevolgen van de klimaatverandering voor de gezondheid en de arbeidsomstandigheden.
EU Verordening 2023/988 inzake algemene productveiligheid heeft tot doel de veiligheid van producten te vrijwaren en te zorgen voor een eengemaakte markt. De verordening vervangt de richtlijn algemene productveiligheid uit 2001.
De zomer: een periode van vakantie én van jobstudenten. En deze laatsten zien cybercriminelen graag komen. Daarnaast nemen collega’s volop taken van elkaar over en krijgen externen toegang tot de bedrijfsnetwerken. Met andere woorden: de zomervakantie is de ideale periode voor een cyberaanval.
Verscheidene Europese richtlijnen en verordeningen regelen het op de markt brengen van producten en bevatten verplichtingen voor alle betrokkenen in de toeleveringsketen. De procedures voor het beoordelen van de conformiteit met de essentiële veiligheids- en gezondheidseisen en het aanbrengen van de CE-markering, zijn gelijklopend.
Naar aanleiding van de Werelddag voor Veiligheid en Gezondheid op het werk (28 april) analyseerde de externe preventiedienst Liantis ernstige arbeidsongevallen gebeurd in 2022. 42% van de slachtoffers waren minder dan 1 jaar in dienst.
Werknemers en getuigen die grensoverschrijdend gedrag melden zoals geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk, zijn beschermd tegen nadelige gevolgen zoals ontslag. In mei 2023 zijn er wijzigingen doorgevoerd aan deze wettelijke bepalingen om zowel slachtoffers als getuigen beter te beschermen.
Titel X.6 van de Codex welzijn op het werk bevat specifieke bepalingen voor dienstboden en huispersoneel. Deze bepalingen zijn ingevoerd door het KB van 7 mei 2023 (BS 15 mei 2023).