Beschrijving van een brand die ontstond in een Franse fabriek waar elastomeerafval wordt verwerkt. De brand werd veroorzaakt door lekkende olie die vuur had gevat. Er vielen geen slachtoffers, maar het incident had grote economische gevolgen.
Een vertrouwenspersoon is het contactpunt voor werknemers als er zich problemen voordoen die te maken hebben met psychosociale risico’s op het werk. De vertrouwenspersoon luistert, adviseert en bemiddelt. De aanwijzing, rol en taken van de vertrouwenspersoon zijn vastgelegd in de wetgeving welzijn op het werk.
Het Europees strategisch kader veiligheid en gezondheid op het werk legt prioriteiten en gemeenschappelijke doelstellingen vast en biedt een kader voor het coördineren van acties in de hele EU. Het meerjarenprogramma wordt formeel goedgekeurd door de Europese Commissie na raadpleging en wordt vrijwillig geïmplementeerd door de lidstaten en belanghebbenden. De eerste communautaire strategie dateert van 2002. Het huidige Europees strategische kader bestrijkt de periode 2021-2027.
OiRA staat voor Online interactive Risk Assessment. Deze online tool werd ontwikkeld door het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) om kmo’s te helpen met hun risicoanalyse. Op 10 november 2023 vond een colloquium plaats waarbij een stand van zaken werd opgemaakt ter gelegenheid van het tienjarig bestaan van OiRA in België.
Uit een onderzoek van de Universiteit van Berlijn blijkt dat mensen die een controlecheck op kwaliteit uitvoeren, meer fouten over het hoofd zien als er al een eerste controle door een robot heeft plaatsgevonden. Dat zou komen door social loafing of sociale luiheid.
Een opgeruimde werkomgeving draagt bij tot minder ongevallen, minder stress en meer efficiëntie. De 5S-methode is een vaak gebruikte werkwijze om de werkomgeving ordelijk te maken en te houden. De invoering van 5S vergt een stapsgewijze aanpak.
In het euthanasiedebat duikt amyotrofische laterale sclerose (ALS), of de ziekte van Lou Gehrig, regelmatig op. Beroepsblootstelling is – naast genetische voorbeschiktheid – de meest gerapporteerde risicofactor. Wat als ALS een beroepsgebonden ziekte is? Arbeidsarts Wim Van Hooste geeft een overzicht van wat tot nu toe bekend is over beroepsblootstelling als mogelijke risicofactor.
Elke vier jaar vinden de sociale verkiezingen plaats voor het aanstellen van de effectieve en plaatsvervangende werknemersvertegenwoordigers voor de ondernemingsraad en het comité voor preventie en bescherming op het werk. Voor de preventieadviseur zijn het doorgaans de resultaten van de verkiezingen die tellen. Zodra de werknemersafgevaardigden bekend zijn, kan het echte werk beginnen voor het nieuwe comité pbw.
De algemene regel is dat een comité moet opgericht worden in alle ondernemingen die gewoonlijk gemiddeld ten minste 50 werknemers tewerkstellen. Deze algemene regel is echter in grote mate afhankelijk van de definitie van een technische bedrijfseenheid.
In 2022 was er een stijging van het aantal werknemers in Frankrijk dat aan ioniserende straling werd blootgesteld. Dat heeft het Franse instituut voor stralingsbescherming en nucleaire veiligheid (IRSN – Institut français de radioprotection et de sûreté nucléaire) bekendgemaakt in zijn jaarlijkse rapport over stralingsbescherming van werknemers. De gemiddelde individuele dosis blijft echter lager dan vóór de coronapandemie.