Het Forum voor de uitwisseling van handhavingsinformatie (Forum) van het Europees Agentschap voor chemische stoffen (ECHA) onderzocht voor een proefproject de invoer van producten in de EU. Bijna een kwart (23%) van de geïnspecteerde producten was niet in overeenstemming met REACH (illegale hoeveelheden van gevaarlijke stoffen) en CLP (onjuiste etikettering). Deze lacunes zouden een veilig gebruik van de producten in gevaar kunnen brengen.
Sinds 2012 is 8 november de Dag van de Stralende Beroepen. Op die dag in 1895 ontdekte Wilhelm Conrad Röntgen het bestaan van röntgenstralen. Het Franse instituut voor stralingsbescherming en nucleaire veiligheid (IRSN) publiceerde op 15 oktober 2020 zijn rapport over de blootstelling van werknemers aan ioniserende straling in 2019. Daaruit blijkt dat de gemiddelde individuele dosis in Frankrijk met 7% gestegen is ten opzichte van 2018.
De bepalingen over de organisatie van de eerstehulpverlening op het werk zijn terug te vinden in Titel 5 Eerste hulp van Boek I Algemene beginselen van de Codex welzijn op het werk.
Het vergoedingsstelsel voor de slachtoffers van arbeidsongevallen maakt deel uit van ons socialezekerheidssysteem, maar de uitkeringen werden toevertrouwd aan privéverzekeraars. Iedere Belgische onderneming betaalt hiervoor een jaarlijkse bijdrage aan de door haar in de arm genomen verzekeringsmaatschappij. Momenteel staan we voor een stevige premieverhoging, maar hoe komt dit?
Sinds 2012 kregen alle door de ISO geïnspireerde formele managementsystemen een opgelegde structuur mee. Een bekend voorbeeld van een managementsysteemnorm is de ISO 45001:2017 over veiligheid en gezondheid op het werk. Deze hanteert eveneens de High Level Structure. Maar ook deze blauwdruk is geen eeuwig leven gegund.
De werkgroep 283 (Task Force 283) van de International Organization for Standardization (ISO) in Genève, die belast was met de uitwerking van ISO 45001, blijft op meerdere fronten actief bezig. Dit artikel bespreekt kort de twee laatste ontwikkelingen van deze werkgroep op het gebied van het welzijn op het werk.
De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (WASO) heeft een memorandum over het werkgelegenheidsbeleid opgesteld voor de volgende federale regering. Ook het welzijn op het werk wordt erin genoemd. Wat beveelt de FOD in dit verband aan?
De werkgever heeft de eindverantwoordelijkheid bij de risicoanalyse. Maar wat is de concrete rol van een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk in het kader van de risicoanalyse en meer bepaald deze bij ondernemingen met minder dan 20 werknemers waar de werkgever de rol van preventieadviseur op zich kan nemen, de zogenaamde D-bedrijven?
Elk bedrijf moet een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk hebben. Deze dienst staat de werkgever, de hiërarchische lijn en de werknemers bij bij de toepassing van de regelgeving rond welzijn op het werk. Een overzicht van de belangrijkste opdrachten en taken.
Op 1 februari 2017 verscheen een Europese richtlijn met indicatieve grenswaarden voor beroepsmatige blootstelling aan chemische agentia. Deze lijst bevat 31 stoffen. Het gaat enerzijds om gewijzigde grenswaarden en anderzijds om stoffen die voor het eerst op de lijst voorkomen. De Europese lidstaten moeten hun grenswaarden aanpassen aan deze lijst.
Van de 190 conventies van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) tellen we er vandaag meer dan 40 die specifiek gaan over veiligheid en gezondheid op het werk (VGW). Het zijn instrumenten die minimumnormen naar voren schuiven, met de bedoeling om arbeidsgerelateerde risico’s te beheersen en werknemers in de meest uiteenlopende beroepen en beroepssituaties te beschermen. Hoe zijn de conventies tot stand gekomen? En hoe zijn ze sindsdien geëvolueerd?
In het Belgisch Staatsblad van 10 april 2014 verschenen twee besluiten die de toepassingsmodaliteiten van het concept ‘licht ongeval’ in de reglementering over arbeidsongevallen, eerste hulp en het jaarverslag van de interne diensten voor preventie en bescherming op het werk integreren.