Kennisbank

Een van de vele taken van de arbeidsinspectie is om na te gaan in hoeverre een bedrijf preventiemaatregelen getroffen heeft tegen het risico op psychosociale belasting (stress, pesten, geweld, ongewenst seksueel gedrag, mobbing,…). Hoe verloopt zo’n interventie van de arbeidsinspectie, wat kan de aanleiding ervan zijn en wat zijn de mogelijke gevolgen?

In het najaar van 2006 buigt de Europese Raad zich over een Mededeling van de Europese Commissie getiteld “Acties voor een veiliger Europa”. De Mededeling benadrukt de preventie van ongevallen en letsels en wil zo naar een veiliger Europa. Een woordje uitleg.

Op 31 mei 2006 verscheen een koninklijk besluit dat het koninklijk besluit ioniserende stralingen wijzigde. Het nieuwe KB treedt in werking op 1 september 2006. Wat verandert er?

Op 25 april 2006 ondertekenden Europese werkgevers- en werknemersorganisaties een akkoord over een betere bescherming van werknemers tegen de blootstelling aan siliciumdioxide. Hoe belangrijk is dit akkoord? En wat doet België ermee?

Je zou tussen alle berichtgeving over de tewerkstelling van buitenlanders in België het noorden verliezen. Er komt een uniek elektronisch loket voor de aanvraag van arbeidskaarten, beroepskaarten, vestigingsattesten en verblijfsvergunningen. De onderdanen van de Oost-Europese lidstaten krijgen nog geen onbeperkte toegang tot de Belgische arbeidsmarkt, maar zien de regeling wat versoepeld worden vanaf 1 juni 2006 voor hen die een knelpuntberoep komen invullen,... Maar wat zijn nu al die wettelijke voorwaarden voor toegang tot België en haar arbeidsmarkt?

Brandweerlui worden gemakkelijk gecatalogeerd als ‘stoere mannen’ die zware klussen aankunnen. Fysiek kunnen ze inderdaad het een en ander aan, maar emotioneel is het niet steeds vanzelfsprekend. Drenkelingen uit kanalen ophalen, slachtoffers niet uit een brand kunnen redden, de dood in de ogen kijken, een collega verliezen,… het kan hen allemaal overkomen. En de sporen zijn niet altijd gemakkelijk uit te wissen. PreventFocus sprak met het FiST-team in Zaventem.

In februari 2006 publiceerde het Nederlandse TNO een rapport over de effecten van planten op het werk. PreventActua haalt er de belangrijkste resultaten uit.

Op 11 maart 2006 gebeurde op de site van Sterigenics te Fleurus een arbeidsongeval waarbij een operator het slachtoffer werd van zware ioniserende bestraling. De man werd behandeld in een gespecialiseerd ziekenhuis in Frankrijk, maar is ondertussen weer thuis. Wat is er juist gebeurd? Wat ging er fout? En wat zijn de gevolgen van ioniserende straling voor de mens?

Op 12 april 2006 verscheen in het Belgische Staatsblad het KB van 22 maart 2006 dat wijzigingen doorvoert aan het KB betreffende tijdelijke of mobiele bouwplaatsen (25 januari 2001).

Het debat over de al dan niet (beperkte) openstelling van de Belgische grenzen voor werknemers uit de nieuwe Europese lidstaten is brandend actueel. België zal haar grenzen op 1 mei 2006 nog even dichthouden. De Oost-Europese ondernemer ligt hier niet wakker van. Hij mag in België op grond van het ‘vrij verkeer dienstverrichters’ alleen of met zijn eigen personeel aan de slag. Waarom kan hij dat? En wat met de arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden?

Nanotechnologie is ‘booming business’ en wordt nu al dé technologische revolutie van de 21e eeuw genoemd. Maar hoe gevaarlijk zijn die ultrakleine deeltjes voor onze gezondheid en voor het milieu?

Het koninklijk besluit van 24 januari 2006 (BS, 20 februari 2006) wijzigt het koninklijk besluit van 20 juli 2001 houdende algemeen reglement op de bescherming van de bevolking, de werknemers en het leefmilieu tegen het gevaar van de ioniserende stralingen en houdende specifieke maatregelen voor de verwijdering van bliksemafleiders die radioactieve stoffen bevatten. Wat verandert er?