Parvenir à une culture d’ouverture en matière de risques psychosociaux est l’un des principaux défis pour le secteur de la sidérurgie, note un rapport d’Eurofound, publié le 8 avril 2014. Selon le rapport, intitulé "Industrial relations practices related to psychosocial constraints at work in the steel sector" (Les pratiques de dialogue social liées aux risques psychosociaux au travail dans le secteur de la sidérurgie), cette situation serait notamment due au fait que ce secteur emploie principalement une main d’œuvre masculine dans des activités physiquement éprouvantes et que cette catégorie de travailleurs ne s’exprime pas facilement sur ses éventuelles difficultés psychosociales.