Banque de connaissance

Face à la problématique du vieillissement au travail, la nécessité de mettre en place une gestion des âges au sein des entreprises est de plus en plus mise en exergue. Cette nouvelle brochure du SPF Emploi, qui propose des axes de réflexion et répertorie des pratiques en la matière, sera utile pour la mise en œuvre d’un plan pour l’emploi des travailleurs âgés dans l’entreprise (CCT 104). Elle s'adresse notamment aux responsables des ressources humaines, conseillers en prévention et membres des comités de prévention et de protection au travail.

http://www.emploi.belgique.be/publicationDefault.aspx?id=37978

Une entreprise peut tirer profit de petites modifications techniques destinées à améliorer la sécurité des chariots élévateurs et gerbeurs. C’est ce que révèle une analyse réalisée dans l’entreprise logistique ODTH et portant sur les coûts-bénéfices de modifications apportées aux chariots élévateurs et aux gerbeurs.  

Les pouvoirs publics néerlandais souhaitent réduire le nombre d’accidents du travail survenant dans les PME d’au moins 25%. Pour ce faire, ils ont notamment lancé une campagne d’inspection de grande ampleur, qui s’est déroulée entre mai 2010 et avril 2011. 

À l’heure actuelle, on ne sait pas encore grand-chose des dangers des nanoparticules pour la santé. La science tâtonne, essentiellement pour leurs conséquences à long terme. C’est la raison pour laquelle les Pays-Bas envisagent de consigner les données relatives aux travailleurs exposés à des nanoparticules. Ces informations pourront ultérieurement être mises en relation avec les données médicales de ces travailleurs, et permettront de la sorte une meilleure compréhension des conséquences potentielles de l’exposition aux nanoparticules pour la santé.

Le 6 mars dernier, un agent de police a été grièvement blessé lors d’un exercice de tir à Renaix. Alors qu’un instructeur était en train de le vérifier, un pistolet s’est déclenché par accident et a atteint au ventre un agent qui s'entraînait au stand de tir. La victime a été transportée à l’hôpital dans un état grave. Ce drame, qui démontre une fois de plus que les armes à feu doivent être manipulées avec une extrême prudence, survient alors qu'une circulaire, récemment diffusée par le ministère de l’Intérieur, durcit les règles relatives à l’usage et au port des armes de police.

Depuis février 2008, pas moins de 24 employés de France Télécom se sont donné la mort et treize autres ont attenté à leur propre vie. Mi-septembre encore, un technicien de 49 ans tentait de se suicider en se plantant un couteau dans l’abdomen au beau milieu d’une réunion au cours de laquelle il venait d’apprendre sa réaffectation. Le suicide au travail, phénomène ponctuel ou récurrent?

En mars 2007, la direction de Renault a présenté un plan visant à réduire les surcharges de travail et le stress dans son centre de conception automobile à Guyancourt, près de Paris. Une démarche qui fait suite au suicide de trois travailleurs du centre en quatre mois. La direction n’aurait-elle pas pu intervenir auparavant pour éviter que les travailleurs ne portent atteinte à leur vie?

Le cancer du sein est le cancer le plus fréquent chez les femmes dans les pays industrialisés. En Amérique du Nord, les taux sont parmi les plus élevés du monde. Certains de ces cancers sont liés au travail, mais très peu de recherches ont été réalisées sur le sujet. Une étude récente réalisée au Canada avait pour but de relever les emplois associés à des taux élevés de cancer du sein.

La Belgique dispose d’une structure institutionnelle qui offre de belles perspectives pour s’attaquer aux problèmes liés à la santé mentale au travail, mais le système actuel reste passif et réactif. Employeurs, médecins du travail et autres partis impliqués doivent intensifier leur coopération et adopter une approche plus proactive. Voici ce que conclut l’Organisation de coopération au développement économique (OCDE) dans un rapport sur le thème présenté fin janvier 2013.

Pour les travailleurs allochtones, les choses ne sont pas toujours simples sur le marché du travail en Flandre, que ce soit lors du recrutement ou sur le lieu de travail. Ceci s'explique par une combinaison de facteurs, l'un des plus importants étant, en tout état de cause, la barrière de la langue. Pour la sécurité dans l'entreprise, la connaissance de la langue est également un point crucial. Une bonne compréhension des fiches de sécurité et des procédures, la capacité de signaler les problèmes et incidents, la concertation,... tout cela fait partie des fondements de la politique de sécurité. Récemment, des initiatives ont été lancées en Flandre pour progresser dans cette problématique.

Se hisser en trois ans parmi les trois meilleurs du secteur en ce qui concerne les accidents du travail: tel est l'objectif que s'est fixé VPK Packaging. Un sérieux défi, surtout lorsque l'on démarre en queue de peloton. Mais l'entreprise semble sur la bonne voie.

Un peu plus de 13.000 personnes ont participé entre 1994 et 2004 à une enquête menée par Premed, service externe pour la prévention et la protection au travail basé à Louvain, sur les risques liés au travail sur écran. PreventActua vous en présente les résultats.