Accident du travail: des modifications pour la mise en demeure écrite de l'employeur

La loi du 16 mai 2016 modifie les dispositions de la loi sur les accidents du travail de 1971 pour ce qui concerne 'la mise en demeure écrite' de l'employeur. De quoi s’agit-il? 
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PreventActua 12/2016
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