Kennisbank

Op 9 mei verscheen in het Staatsblad het KB van 28 april 2011 tot wijziging van het koninklijk besluit van 15 maart 1968 houdende algemeen reglement op de technische eisen waaraan de auto's, hun aanhangwagens, hun onderdelen en hun veiligheidstoebehoren moeten voldoen. Dit KB bevat nieuwe regels voor de opspatafschermingssystemen van vrachtwagens en hun aanhangwagens.

De Universiteit Hasselt gaat er prat op een gezinsvriendelijke werkomgeving te creëren. Dat begint al bij de aanwerving van werkneemsters. “Onze universiteit telt heel veel jonge werknemers. We hebben er alle baat bij hen in de watten te leggen”, klinkt het. Naast een doorgedreven moederschapsbescherming, staat de UHasselt ook uitgesproken open voor vrouwen die na hun zwangerschapsverlof nog borstvoeding wensen te geven. De vzw De Bakermat verkoos de universiteit tot borstvoedingsvriendelijke werkgever 2009.

Computerwerk, heel veel mensen hebben ermee te maken. Het lijkt niet direct een fysiek belastende taak te zijn, er is bij beeldschermwerk inderdaad geen sprake van gesleur met zware lasten. Toch kent beeldschermwerk belastende factoren die gevolgen kunnen hebben voor spieren, pezen en gewrichten. Ook oogklachten, hoofdpijn, vermoeidheid,... zijn klachten die beeldschermwerkers vaak vernoemen.

In tegenstelling tot wat veel mensen denken, houdt de Raad van Europa zich niet alleen met Mensenrechten bezig. Sinds 1987 is er binnen de Raad van Europa immers ook een samenwerkingsplatform actief dat zich met zware natuurlijke en technologische risico’s bezighoudt.

De Britse Health and Safety Executive (HSE) deed onderzoek naar het gebruik en de implementatie van mechanische hulpmiddelen en automatisering om de risico’s van repetitieve handelingen voor de bovenste ledematen te verminderen. In dit voobeeld komt de situatie aan bod waarbij werknemers afgewerkte producten in dozen stoppen en vervolgens met een taperoller dichtkleven.

De Britse Health and Safety Executive (HSE) deed onderzoek naar het gebruik en de implementatie van mechanische hulpmiddelen en automatisering om de risico’s van repetitieve handelingen voor de bovenste ledematen te verminderen. In dit voorbeeld komt de automatisering van het sorteren van papier aan bod.
 

Heel wat grondstoffen en ertsen bevatten van nature een zeker gehalte aan radioactieve stoffen. Men noemt dit verschijnsel ‘natuurlijk voorkomende radioactieve stoffen’ of in het Engels ‘Naturally Occurring Radioactive Materials’, kortweg NORM.

Op 1 april 2010 moeten ondernemingen een preventief alcohol- en drugsbeleid hebben. Bedrijven moeten functioneringsproblemen ten gevolge van alcohol- en druggebruik voorkomen en adequaat reageren wanneer deze toch opduiken. Dexia, een bedrijf met zowat 8.000 werknemers, heeft niet gewacht op de goedkeuring van CAO 100 en werkte enkele jaren geleden al een ‘Procedure voor beheer van alcohol- en drugsproblemen op de werkplek’ uit. “We zijn bij het opstellen van die procedure volledig in de geest van de CAO 100 gebleven. We willen bijdragen tot het goed funtioneren van het personeel en mensen met problemen helpen”, zegt preventieadviseur Georges Volders.

In het kader van de geplande evaluatie van de Nederlandse Arbowetgeving liet de Nederlandse overheid een vergelijkend onderzoek uitvoeren met drie buurlanden. In het onderzoek werd de bestaande wetgeving en het beleidskader over veiligheid en gezondheid op het werk vergeleken met de resultaten op het terrein. Is er een verband tussen het gevoerde beleid en arbostelsel en de arbeidsomstandigheden? 

Het gebruik van synthetische nanomaterialen gaat in stijgende lijn. Er is echter nog veel onzekerheid over potentiële gezondheidsrisico’s van nanotechnologie. Nochtans worden werknemers mogelijk al blootgesteld aan nanodeeltjes. De Vlaamse onderzoeksorganisatie, VITO, heeft daarom een beleid ontwikkeld voor veilig werken met nanodeeltjes.
 

Het Institut national de prévention et d’éducation pour la santé (Inpes - Frankrijk) heeft onlangs de eerste resultaten gepubliceerd van zijn gezondheidsbarometer voor het gebruik van psychoactieve stoffen (alcohol, cannabis, cocaïne,…) op de werkplek.

Tuberculose, een ziekte die jarenlang verdwenen leek, rukt opnieuw op in ons land. Daarom wordt de aandoening nu ook erkend als beroepsziekte voor werknemers in de  publieke sector. Dankzij dit KB kan tuberculose bij veel meer mensen sneller en eenvoudiger erkend worden als beroepsziekte dan voordien het geval was.