In september 2023 werd voor de eerste keer in België een werkgever veroordeeld voor (indirecte) discriminatie omwille van het ontbreken van een performant beleid tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag, meldt het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Op de website van de Nationale Arbeidsraad (NAR) werd aanbeveling nummer 30 van 8 november 2023 over de preventie van burn-out gepubliceerd. Die aanbeveling is opgebouwd uit zes verschillende aanbevelingen.
Burn-on, een term die steeds vaker opduikt, verwijst naar mensen die continu op het randje van een burn-out leven. Het is een fenomeen waarbij mensen worstelen om aan hun eigen verwachtingen te voldoen, met gevaarlijke gevolgen voor hun gezondheid.
Aanpassingen aan de geharmoniseerde normen in het kader van de EU-verordening persoonlijke beschermingsmiddel worden gepubliceerd in het Europees publicatieblad. De Commissie stelt een gecoördineerde lijst ter beschikking.
De trillingen afkomstig van machines en gereedschappen kunnen schadelijke gevolgen hebben voor de gezondheid. Blootstelling aan trillingen kan leiden tot letsels aan de zenuwen, gewrichten en botten, vaataandoeningen en spijsverteringsstoornissen. Preventiemaatregelen zijn vereist om werknemers te beschermen tegen schadelijke trillingen.
In april 2018 is de pbm-verordening in werking getreden (EU Verordening 2016/425). Deze verordening verplicht de fabrikant om conformiteitsbeoordelingsprocedures toe te passen alvorens een pbm op de markt te brengen. Voor pbm van categorie II en III is hiervoor de tussenkomst van een conformiteitsbeoordelingsinstantie vereist. Het KB van 30 augustus 2017 regelt de erkenning van deze instanties.
De EU-verordening 2016/425 over het op de markt brengen van persoonlijke beschermingsmiddelen is sinds 21 april 2018 van toepassing. De verordening beschrijft de eisen waaraan persoonlijke beschermingsmiddelen (pbm) moeten voldoen wanneer deze op de markt worden gebracht. Het is aan de fabrikanten om aan te tonen dat hun producten beantwoorden aan de eisen en alle informatie te verschaffen om de producten te gebruiken.
Risico’s beheersen aan de bron is efficiënter dan andere preventiemaatregelen. Daarom is het van belang om tijdens het aankoopproces te kiezen voor geluidsarme machines.
De toelaatbare geluidsemissie van een machine wordt in hoge mate bepaald door de omgeving waarvoor deze bestemd is. In een kantoorruimte is dat doorgaans 55 dB(A), want vanaf die drempel wordt de concentratie verhinderd. Voor werkplaatsen waar manuele arbeid verricht wordt, is dat 80 dB(A) (indien haalbaar). Dat lukt enkel indien grenzen gesteld worden aan het geluidsvermogen van machines en installaties.
Voor mobiele arbeidsmiddelen gelden niet alleen bepalingen uit de codex welzijn op het werk. Bij het op de markt brengen zijn er ook regels opgelegd op basis van de machinerichtlijn/machineverordening en ook geluid- en emissiebeperkingen.
EMAS (Eco-Management en Audit Schema) is een milieumanagementsysteem voor organisaties die op een proactieve en systematische wijze hun milieuprestaties willen verbeteren. Het systeem werd ontwikkeld door de Europese Unie. Een gids voor invoering van EMAS werd gepubliceerd in november 2023.