Handgereedschap kan een aantal dagelijkse handelingen vergemakkelijken. Ze kunnen echter ook de oorzaak zijn van letsels zoals snijwonden en onderhuidse bloeduitstortingen. Op lange termijn kunnen ze MSA veroorzaken. Onderstaande tips kunnen helpen de risico’s te beperken.
Academici van vijf grote Nederlandstalige en Franstalige universiteiten hebben de volgende regering een aantal concrete voorstellen gedaan om de bestaande structuren en hun werking nieuw leven in te blazen. Het gaat om vijf aanbevelingen in verband met veiligheid en gezondheid op het werk.
Eind april verscheen de Eurobarometer-enquête over arbeidsomstandigheden. Hoewel de tevredenheid fel verschilt van het ene land tot het andere, is meer dan de helft van de bevraagde werknemers (57%) van mening dat de arbeidsomstandigheden er in de afgelopen jaren er op achteruit zijn gegaan.
Als je slachtoffer bent van grensoverschrijdend gedrag, moet je zo snel mogelijk reageren zodat de situatie niet escaleert. Welke maatregelen kan je nemen?
Elke arbeidsovereenkomst omvat rechten en plichten, voor de werkgever zowel als de werknemer. Zo heeft de werkgever bijvoorbeeld het recht op toezicht en controle van het uitgevoerde werk. Maar er is toezicht en toezicht.
Als we automatisch de nummers 100 of 101 vormen om bij een noodgeval een ambulance te bellen, de politie of de brandweer, dan is dat misschien omdat wij het nummer 112 nog niet kennen: 112 is het Europese noodnummer. Waarom is dit nummer nog zo onbekend en wat zijn er de voordelen van?
Ingevolge het koninklijk besluit van 9 maart 2003 betreffende de beveiliging van liften (BS 30 april 2003 - aangepast door KB van 10 december 2012) moeten oude personenliften gemoderniseerd worden. De eerste moderniseringsdeadline vindt eind 2014 plaats.
Een op tien Belgische werknemers voelt zich slachtoffer van grensoverschrijdend gedrag. Pesten en geweld op het werk komen veel vaker voor dan je denkt. Bovendien leidt het tot stress en een slechte werksfeer en kan het depressie, ongevallen of, in het ergste geval, zelfmoord in de hand werken. Grensoverschrijdend gedrag herkennen, is dan ook heel belangrijk om op tijd te kunnen reageren.
De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) heeft 28 april uitgeroepen tot werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk. Een dag als 28 april is een ideaal aanknopingspunt om binnen uw bedrijf preventie in het middelpunt van de belangstelling te plaatsen.
Het koninklijk besluit van 16 februari 2006 betreffende de nood- en interventieplannen heeft tot doel om de principes aangaande noodplanning te actualiseren. Daarnaast wil het ook de terminologie en inhoud van de nood- en interventieplannen harmoniseren. Verder bevat het een aantal nieuwigheden. Op die manier verbetert het de noodplanning in België. Binnenkort wordt een ministeriële omzendbrief verwacht die het een en het ander nog verder zal verduidelijken. Een stand van zaken.
Het ‘Maison Départementale des Personnes Handicapées de l’Essonne’ heeft een werknemer met elektrohypersensitiviteit een financiële vergoeding toegekend. De 32-jarige man is in 2011 moeten stoppen met werken wegens elektrohypersensitiviteit, opgelopen tijdens het werk. Hij is voor 80% werkonbekwaam. De oorzaak was de straling van een toestel waaraan hij dagelijks blootgesteld werd als technicus in een openbaar chemisch onderzoekslabo.
Een open cultuur op het vlak van psychosociale risico's blijft een grote uitdaging in de staalsector. Dat blijkt uit een rapport van Eurofound, dat op 8 april 2014 gepubliceerd werd. Het rapport, getiteld “Industrial relations practices related to psychosocial constraints at work in the steel sector” wijt dit aan het feit dat vooral mannen werken in deze fysiek belastende sector, en dat dit type werknemers niet gemakkelijk praat over eventuele psychosociale problemen.