Kennisbank

Sinds 2011 bundelt het Sociaal Strafwetboek alle bepalingen uit het arbeidsrecht en de sociale zekerheid waarop de inbreuken bestraft worden met strafrechtelijke sancties. Het bevat onder andere de regels over de straffen voor werkgevers die hun verplichtingen op het vlak van welzijn op het werk niet nakomen.

Heel wat organisaties kiezen voor desksharing. De invoering van deskharing moet op een doordachte manier gebeuren, mét inbreng van de medewerkers. Onze checklist biedt een leidraad voor de implementatie van het concept in jouw organisatie.

Elk arbeidsongeval moet aangegeven worden aan de arbeidsongevallenverzekeraar zodat het slachtoffer vergoed kan worden. De aangifte gebeurt elektronisch of op papier met het model van aangifteformulier.

Als een werknemer een verhoogd risico op een infectieuze beroepsziekte loopt door het werk, dan kan Fedris de vaccins daarvoor terugbetalen.

In geval van brand moeten bouwelementen zoals wanden, deuren en balken een voldoende brandweerstand hebben om de compartimentering te verzekeren, de verspreiding van de brand af te remmen en zo de evacuatie van de gebruikers en de interventie van de hulpdiensten toe te laten. Voor het aanduiden van de brandweerstand van bouwelementen wordt gebruik gemaakt van drie basiscriteria (REI).

De Belgische welzijnswetgeving bevat verschillende regels over vaccinaties voor werknemers die op het werk geconfronteerd worden met bepaalde biologische risico's. Wat zijn de regels en wie moet gevaccineerd worden?

Tetanus is een ernstige infectieziekte die, zonder een snelle behandeling, tot de dood kan leiden. Werknemers die met vervuilde grond werken of in contact komen met afval of dieren, lopen risico op een infectie. Voor hen is vaccinatie verplicht.

Art. 1 - art. 116

Art. 117 - art. 239