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En France, en 2018, un ouvrier a eu une partie de la jambe droite et des orteils sectionnés par un broyeur que son collègue avait rallumé par négligence. Lors du procès, les juges ont surtout pointé la responsabilité de l’entreprise de traitement des matières plastiques.
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Les câbles et canalisations électriques incorporés dans les bâtiments relèvent, depuis juin 2016, du règlement sur les produits de construction. La réaction au feu de ces câbles est dès lors classée sur base de la norme EN 50575. Cette classification est reprise dans le Règlement général des Installations électriques (RGIE).
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Tout système de gestion formel en matière de bien-être au travail repose en partie sur l’inventaire des obligations légales à respecter. Mais, pour une entreprise, en faire l’inventaire n’est pas aussi simple qu’il n’y paraît...
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En principe, il est interdit de réaliser des travaux sur des installations électriques sous tension. Dans certaines situations cependant, il est impossible de les d'éviter. Quelles sont alors les mesures à prendre? Qui peut effectuer ce type d’intervention? Quels équipements de protection individuelle faut-il utiliser?
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Le nouveau règlement général sur les installations électriques (RGIE) s’inscrit dans la continuité de l’ancienne version, en application depuis 1981, et regroupe donc les principales prescriptions réglementaires en matière d’installations électriques en Belgique. Il remplace l’ancien RGIE à partir du 1er juin 2020. Qu’en est-il des installations existantes? Y a-t-il des changements au niveau de la périodicité des contrôles?
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Une explosion, en rayant une entreprise de la carte en quelques secondes, peut ôter la vie à de nombreuses personnes. Cet article essaie notamment d’apporter une réponse aux questions suivantes: comment déterminer si mon entreprise présente un réel risque d’explosion? Que puis-je faire pour protéger les travailleurs? Faut-il toujours définir un zonage?
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Toute personne intervenant sur une installation électrique ou à proximité de celle-ci doit disposer d’une déclaration de compétence BA4-BA5. De quoi s'agit-il exactement, quelle en est la durée de validité, et quelles sont les formations requises?
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L’outil “Indicateurs d’alerte des risques psychosociaux au travail" a pour objectif d’alerter l’employeur sur la présence de risques psychosociaux au sein de son entreprise: il peut ainsi au plus vite entreprendre ou adopter une réelle politique de gestion en la matière. Développé en 2015, cet outil vient d’être remis à jour.
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Une étude récente de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail constate que les conditions dans lesquelles les travailleurs migrants sont occupés sont souvent bien médiocres par rapport à celles que connaissent les travailleurs autochtones. PreventActua vous propose de faire un parallèle entre les conclusions formulées dans l'étude de l'Agence européenne et celles issues d'une autre recherche portant sur les conditions de travail d'ouvriers étrangers occupés sur des chantiers de construction en Belgique.
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Le bisphénol A (BPA) a été identifié, dans le cadre du règlement européen REACH, en tant que substance extrêmement préoccupante du fait de ses propriétés de perturbateur endocrinien. En décembre 2016, la Commission européenne a décidé de restreindre l’utilisation du BPA dans le papier thermique au sein de l’UE. Cette restriction, qui prendra effet en 2020, oblige les fabricants de papier thermique à remplacer le BPA.
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Le service externe de prévention Liantis a analysé 664 accidents du travail graves survenus en 2019. Pour la première fois en cinq ans, le nombre d'accidents du travail graves chez les nouveaux travailleurs a diminué.
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