Het toezicht op psychosociale belasting

Een van de vele taken van de arbeidsinspectie is om na te gaan in hoeverre een bedrijf preventiemaatregelen getroffen heeft tegen het risico op psychosociale belasting (stress, pesten, geweld, ongewenst seksueel gedrag, mobbing,…). Hoe verloopt zo’n interventie van de arbeidsinspectie, wat kan de aanleiding ervan zijn en wat zijn de mogelijke gevolgen?