Persoonlijke beschermingsmiddelen (pbm's) zijn er om de gebruikers te beschermen tegen risico's. Voorwaarde is wel dat de pbm's aangepast zijn aan het risico en aan de omstandigheden. Nieuwe evoluties zoals het gebruik van Auto ID systems kan hierbij helpen.
In het Sint-Cordula-Instituut in Schoten wil men de leerlingen reeds op school bewust maken van de risico’s op de werkvloer. Lut Asselberg, leerkracht economie en preventieadviseur gespecialiseerd in psychosociale aspecten, is de drijvende kracht achter de ontwikkeling van een reële preventiecultuur.
Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk voerde in het voorjaar van 2009 een enquête uit bij Europese bedrijven over de nieuwe en opkomende risico’s op het werk. De eerste resultaten geven onder andere een interessant beeld van stress in de ondernemingen en de manier waarop deze ermee omgaan.
Recent is het rapport "Making the long-term economic case for investing in mental health to contribute to sustainability from a health, public sector and societal perspective" verschenen. Het rapport onderzoekt of interventies voor het verbeteren van de mentale gezondheid rendabel zijn.
Zopas heeft de European Transport Safety Council (ETSC) in het kader van het PRAISE projet een nieuw rapport gepubliceerd. Het PRAISE-project van de ETSC wil goede praktijken verspreiden onder de werkgevers om zo veiligere verkeersomstandigheden te creëren voor de werknemers. In het zevende PRAISE-rapport worden maatregelen voorgesteld om vermoeidheid bij vermoeidheid bij vrachtwagenbestuurders aan te pakken. Vermoeidheid is een van de belangrijkste risico’s voor deze groep.
Arbeidsrechtbanken zijn ook bevoegd voor geschillen rond arbeidsongevallenverzekeringen van gemeenrechtelijke aard. Het Grondwettelijk Hof heeft in het arrest 144/2011 van 22 september 2011 geconcludeerd dat artikel 579, 1° van het gerechtelijk wetboek de beginselen van gelijkheid en niet-discriminatie van de Grondwet schendt.
Hoe kan je er als school voor zorgen dat je leerlingen even veilig werken op de stageplaats als op de school? Het Technisch Instituut Sint-Lodewijk in Genk werkt nauw samen met schrijnwerkerij Inter-Systems om haar leerlingen eenzelfde bescherming te bieden als op school. “Ook onze eigen werknemers hebben nu meer aandacht voor veiligheid”, klinkt het bij Inter-Systems.
Een Australisch bedrijf heeft een nieuw type zaag ontwikkeld die steen en hout kan bewerken. De zaag veroorzaakt minder lawaai en stof, geeft geen terugslag of breuk van de slijpschijf en geen vonkenregen. Het zou een volwaardig en veiliger alternatief zijn voor de slijpschijf.
Het Koninklijk Besluit tot wijziging van het Koninklijk Besluit van 7 juli 1994 tot vaststelling van de basisnormen voor de preventie van brand en ontploffing waaraan de nieuwe gebouwen moeten voldoen, verscheen op 15 juli 2009 in het Belgisch Staatsblad. De bepalingen van dit KB zijn van toepassing op nieuwe industriegebouwen. Op deze pagina gaat het over de actieve brandbeveiliging en de afstand tussen de gebouwen.
Geestelijke gezondheidsproblemen hebben een enorme impact op de samenleving. Volgens schattingen kampen 25% van de Europeanen met geestelijke gezondheidsproblemen. Depressies en paniekaanvallen komen het vaakst voor.
U hebt zelf asbest verwijderd of asbest laten verwijderen door een erkende onderneming. Wat moet men doen met asbestafval dat als gevaarlijk beschouwd wordt? We bekijken de reglementering terzake.
De deelnemers aan de opleiding Adviseur Ergonomie, georganiseerd door Prevent en het Provinciaal Veiligheidsinstituut Antwerpen (PVI), stellen aan het einde van de cursus een eindwerk voor. Het eindwerk maakt een analyse van een werkpost volgens ergonomische methodolgie en een voorstel voor oplossing. PreventFocus stelt hieronder een aantal samenvattingen van deze praktijkvoorbeelden voor.