Kennisbank

Fabrikant van schoonmaak- en lichaamsverzorgingsproducten McBride in Ieper schakelt jaarlijks zo’n 40 uitzendkrachten en 300 jobstudenten in. Om hen zo snel mogelijk te integreren in het bedrijf werkt McBride samen met uitzendkantoor Tempo Team. Samen hebben ze een onthaalbeleid uitgewerkt waarbij ook getracht wordt goede werkkrachten voor langere tijd aan McBride te binden.

Het Koninklijk Besluit Machines van 12 augustus 2008 (BS van 1 oktober 2008 - KB Machines) is de omzetting van de Europese machinerichtlijn. Wie het KB erop naleest, merkt al snel dat het allesbehalve eenvoudig is om te definiëren wat een machine precies is.

Sinds mei 2010 verplicht het KB betreffende de bescherming van de gezondheid en de veiligheid van de werknemers tegen de risico’s van kunstmatige optische straling op het werkbedrijven die gebruik maken van toepassingen met optische straling een risicoanalyse te doen. CRC Industries Europe in Zele onderwierp haar processen en installaties aan een grondige analyse en nam al verschillende maatregelen zodat de werknemers niet kunnen blootgesteld worden aan optische straling. Paul Van Hauwermeiren, preventieadviseur veiligheid Attentia preventie & bescherming

Op 27 april 2006 is de richtlijn optische straling verschenen. De richtlijn legt de minimumvoorschriften vast voor de blootstelling van werknemers aan mogelijke risico’s van optische straling. Het gaat hier alleen om kunstmatige optische straling, aangezien eerder al besloten was geen zonnestraling op te nemen in de richtlijn. De belangrijkste punten uit de richtlijn.

Op 10 juni 2016 verscheen een KB dat werknemers moet beschermen tegen de gevaren van niet-ioniserende elektromagnetische straling. De bepalingen van het koninklijke besluit en zijn bijlagen vormen titel IV “Omgevingsfactoren en fysische agentia”, hoofdstuk VI “Elektromagnetische velden” van de Codex over het welzijn op het werk.

De richtlijn betreffende de blootstelling van werknemers aan elektromagnetische velden verscheen in het Publicatieblad van 29 juni 2013. Deze richtlijn vervangt richtlijn 2004/40/EG van 29 april 2004, die omwille van problemen met de toepassing in de medische wereld, niet werd omgezet in de lidstaten.

Om alarmsignalen correct te interpreteren, is het belangrijk dat deze goed zichtbaar en hoorbaar zijn. De cognitieve ergonomie levert een antwoord op hoe het komt dat signalen verkeerd begrepen kunnen worden en geeft inzicht in hoe informatie duidelijk kan worden overgebracht. In haar eindwerk ‘Ontwikkeling van een checklist cognitieve ergonomie voor bestaande alarmsystemen binnen de DuPont EMEA organisatie’ ontwikkelt Danielle Meul een controlelijst die moet nagaan of alarm- en bedieningssystemen voldoende duidelijke informatie geven om de veiligheid van de operatoren te verbeteren.

Uit de statistieken blijkt dat er een aanzienlijk deel van de arbeidsongevallen gebeurt tijdens onderhoudswerken. Bovendien vallen er elk jaar ook doden te betreuren.

Op het EK voetbal in Frankrijk vallen verrassen veel doelpunten in de laatste minuten van de wedstrijd. De oorzaak? Vermoeidheid. Dezelfde vermoeidheid die ook aan de basis ligt van heel wat arbeidsongevallen en verkeersongevallen.

De advocaat-generaal van het Europese Hof van Justitie heeft op 31 mei 2016 geoordeeld dat bedrijven hun werknemers mogen verbieden een hoofddoek te dragen. Weliswaar op voorwaarde dat het verbod gebaseerd is op een bedrijfsreglement waarin staat dat zichtbare politieke, levensbeschouwelijke of religieuze symbolen niet zijn toegestaan.