Performance in balance

Notre expertise

Culture de prévention

La culture de prévention fait référence aux valeurs, convictions et habitudes partagées au sein d'une organisation. En renforçant la culture de prévention, une organisation peut améliorer durablement le bien-être au travail.

Ergonomie

L'ergonomie vise à optimiser le système homme-travail et à assurer ainsi un meilleur bien-être au travail et une plus grande efficacité dans les activités.

Risques psychosociaux

Les risques psychosociaux au travail peuvent avoir des conséquences telles que le stress, l'épuisement professionnel, le harcèlement moral et l'abus d'alcool et de drogues. Les incapacités de travail de longue durée sont fréquentes.

Systèmes de gestion

Une approche structurée de la sécurité et de la santé au travail est un moyen efficace de réduire les accidents et les problèmes de santé. La mise en place de systèmes de management, tels que l'ISO 45001, assure une gestion systématique et dynamique des risques.

Service interne

Le service interne de prévention et de protection au travail (SIPP) assiste l'employeur, la hiérarchie et les travailleurs lors de l'élaboration, de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation de la politique de bien-être au travail.

Coordination de sécurité

Un chantier de construction est un lieu de travail très particulier: au cours d'une journée, beaucoup de choses peuvent changer et les risques peuvent se révéler différents d’un moment à l’autre. Sur les grands chantiers, il y a aussi un constant va-et-vient d'entrepreneurs et de sous-traitants, qui se suivent ou travaillent simultanément.

Soutenir la politique de prévention

Prevent soutient les entreprises et les organisations dans le développement de leur politique de prévention et de bien-être au travail. Ce soutien va…

Analyse de la culture de sécurité

Pour analyser la culture de la sécurité au sein d'une entreprise, Prevent utilise un questionnaire international normalisé: le NOSACQ-50 ("Nordic…

Renforcer la culture de la prévention

L'approche de Prevent pour le développement et le renforcement de la culture de la sécurité vise à créer un contexte dans lequel les responsables et…

Analyse ergonomique

L'analyse ergonomique identifie la charge de travail des ouvriers et des employés. L'ergonome propose ensuite, sur la base de ce diagnostic, les…

Conformité légale (Legal compliance)

Votre entreprise respecte-t-elle les dispositions légales et réglementaires en matière de bien-être au travail? Nous analysons la situation pour vous…

Campagnes de sensibilisation

Découvrez la puissance de la sensibilisation! Prevent, leader dans le domaine de la prévention, vous aide à mettre sur pied des campagnes de…

Soutenir le service de prévention

Un conseiller en prévention ad interim est une solution stratégique pour assurer la continuité en matière de prévention et de bien-être au travail au…

Coaching du management et des responsables opérationnels

Grâce à un coaching ciblé, destiné tant au management qu'aux responsables opérationnels, et à une approche proactive et efficace, Prevent vous aide à…

Coaching des nouveaux conseillers en prévention

Nous accompagnons les conseillers en prévention avec peu ou pas d'expérience lors de leurs premiers pas dans cette fonction captivante. Nos coaches…

Quick Scans

Les Quick Scans de Prevent (Ergo, Wellbeing, Health & Safety) permettent d'évaluer de manière participative la politique de bien-être au travail d…

Formation de base sur mesure pour les cadres (opérationnels)

Prevent propose une formation de base en matière de bien-être au travail, spécialement conçue pour les cadres (opérationnels). Cette formation sur…

Formations techniques

Chaque entreprise est confrontée à des défis spécifiques en matière de bien-être au travail. C'est pourquoi les formations et le coaching proposés…

Soutenir le comité PPT

Nos consultants fournissent des conseils sur mesure aux comités pour la prévention et la protection au travail (comités PPT) nouvellement mis en…

Soutenir les nouveaux conseillers en prévention

Voici preventBuddy, le soutien ultime pour les conseillers en prévention novices qui manquent d'expérience sur le terrain!

preventAcademy

La formation continue revêt une importance stratégique pour le développement d'une organisation. Dans un environnement qui évolue rapidement, il est important de reconnaître les risques à temps et de prendre les mesures de prévention appropriées. Les connaissances et les compétences sont, dans ce cadre, des atouts importants, et c'est ce que nous vous proposons à la preventAcademy.

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