Politique en matière d'alcool et de drogues: sans procédure de concertation

Commentaire sur la législation
La CCT n°100, récemment parue, oblige les employeurs à définir une politique en matière d'alcool et de drogues (1). Une loi destinée à faciliter l’exécution de cette politique vient d’être publiée.
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PreventActua 12/2009
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