Alcohol- en drugbeleid in arbeidsreglement: geen overlegprocedure nodig
Share:
De CAO 100, die eerder dit jaar verscheen, verplicht ondernemingen om een preventief alcohol- en drugbeleid op te stellen (1). Een wijziging aan de wet op het arbeidsreglement vergemakkelijkt de uitvoering van dit beleid.
Gearchiveerd
Info
Onderwerpen:
©:
PreventActua 12/2009
Geactualiseerd op:
Upgrade jouw abonnement
Deze tekst is momenteel niet toegankelijk binnen jouw abonnementsformule.
Ontdek onze verschillende formules.