De voorbije jaren werd de impact van herstructureringen op het welzijn op het werk op verschillende manieren bestudeerd. Onderzoekers hebben onlangs een synthese gemaakt van de wetenschappelijke studies over dit onderwerp. Herstructureringen – ongeacht of die een personeelsinkrimping met zich meebrengen – hebben in de grote meerderheid van de gevallen een negatieve impact op de (fysieke en mentale) gezondheid van het personeel, het absenteïsme en de motivatie op het werk. Op enkele uitzonderingen na, is het effect van een reorganisatie bovendien ook merkbaar op lange termijn.
Staatssecretaris voor Noordzee Bart Tommelein heeft recent een rechter aangesteld om een dodelijk arbeidsongeval te onderzoeken dat plaatsvond op een Belgisch schip. In de toekomst zal deze taak toegewezen worden aan de Federale instantie voor onderzoek van scheepvaartongevallen.
Internationale agentschappen die verwijten heen en weer slingeren in de discussie over de onkruidbestrijder RoundUp. Het is ongezien. De discussie laat ook arbeidsgeneesheer Edelhart Kempeneers niet onberoerd.
Over de auteur:
Edelhart Y. Kempeneers is geneesheer-specialist in de arbeidsgeneeskunde. Momenteel is hij medisch directeur van Vlaanderen en Brussel bij de externe preventiedienst SPMT-ARISTA.
Het INRS ondervroeg 235 werknemers van een bedrijf uit de thuiszorgsector over hun dagelijkse bezigheden op het werk. Thuishelpers moeten steeds dezelfde taken uitvoeren, maar de omstandigheden waarin ze werken kunnen sterk verschillen.
Naar aanleiding van een parlementaire vraag heeft minister van werk Kris Peeters toelichting gegeven bij de factoren die de kostprijs van normen bepalen.
Volgens een enquête van de Britse vakbond Unison vindt meer dan twee derde (67%) van de Britse politievrouwen pesterijen op het werk een echt probleem. Driekwart (72%) denkt bovendien dat hun oversten niet in staat zijn om klachten efficiënt te behandelen.
Op 19 februari 2016 verscheen een KB dat ervoor zorgt dat meer tijdelijke of mobiele bouwplaatsen een systeem voor elektronische aanwezigheidsregistratie zullen moeten gebruiken. De regels zijn op 1 maart 2016 in werking getreden.
De ministerraad heeft op 15 januari 2016 het Samenwerkingsakkoord goedgekeurd tussen de federale staat en de drie gewesten betreffende de beheersing van de gevaren van zware industriële ongevallen waarbij gevaarlijke stoffen zijn betrokken. Daardoor kan het parlement eindelijk met het Samenwerkingsakkoord instemmen.
Het vervoer van gevaarlijk afval is voor vele preventieadviseurs en milieucoördinatoren relatief onbekend terrein. Ze doen daarvoor een beroep op de kennis en het vakmanschap van de afvalophaler. Toch het is belangrijk om de basisregels te kennen. In dit artikel lichten we het vervoer van klein gevaarlijk afval toe.
Afval van spuitbussen, met of zonder deksel, vereist een specifieke verpakking voor transport naar een verwerkingseenheid. Dit geldt niet voor particulieren die zelf afval van spuitbussen naar een containerpark brengen. Maar bedrijven of afvalophaaldiensten die spuitbussen naar containerpark of verwerkingseenheid willen vervoeren, moeten wel met een aantal zaken rekening houden.
Hoe weet je of de blootstelling aan trillingen van een werknemer aan een bepaalde werkpost aanvaardbaar is? Ga je meteen over tot complexe dure meetmethodes of bestaan er andere manieren om een eerste risicoanalyse te maken? Een stappenplan.