Organiser les premiers secours est une obligation
La législation sur le bien-être au travail propose un cadre pour l’organisation des premiers secours au travail. L’employeur doit en outre tenir compte des activités et des spécificités propres à l’entreprise.
Les mesures à prendre par l’employeur dans le cadre des premiers secours peuvent être subdivisées en quatre groupes:
1 désignation du personnel de premiers secours (secouristes,…);
2 mise à disposition de l’équipement nécessaire (boîtes de secours, local de soins,…);
3 établissement de procédures de premiers secours (information des travailleurs, communication avec les services de secours externes,…);
4 tenue d’un registre des interventions dans le cadre des premiers secours.
