Bien-être au travail: dans quelle langue rédiger des documents?
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Si l’employeur rédige des documents destinés au personnel dans le cadre du bien-être au travail, il suit en principe le régime linguistique de la région dans laquelle se trouve le siège d’exploitation de l’entreprise. Un petit mot d’explication.
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publié le 13.01.25 par la rédaction, prevent.be
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