Amendes payées par l'employeur: autorisé ou non?
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Comportement inapproprié au volant, excès de vitesse, alcool… causent chaque année des milliers d’accidents et font de nombreuses victimes. Certaines entreprises remboursent malgré tout les amendes pour excès de vitesse de leurs travailleurs, les encourageant ainsi implicitement à rouler vite. Mais l’employeur est-il autorisé à payer une contravention dans le cadre de l’exécution du contrat de travail?
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PreventActua 16/2016
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