L'absentéisme a un impact significatif sur une organisation. Ses causes sont complexes et en partie liées au travail. Une approche réussie repose sur des mesures organisationnelles et individuelles. En savoir plus Opinion 17.02.25 Réinsertion des malades de longue durée: vraie réforme ou promesses en l’air? En 2024, tant le gouvernement fédéral précédent que la Cour des comptes parlaient encore de progrès à faire en matière de réinsertion des malades de longue durée. Ces mesures ont-elles réellement été efficaces? Les chiffres… Lire la suite Recherche 29.11.23 Deux travailleurs sur trois en surpoids Près de 2 travailleurs sur 3 (63%) sont en surpoids et près d’un quart d’entre eux (23%) sont même obèses. Et 2 travailleurs sur 5 (42%) ne pratiquent que rarement - voire jamais - d’activité physique. C’est ce que révèle… Lire la suite Actualités 13.09.22 Les entrepreneurs flamands ont des propositions pour réduire l'absentéisme Face à l’augmentation du taux d’absentéisme, le réseau d'entrepreneurs flamands Voka a lancé diverses propositions. Les plus importantes se situent au niveau de la prévention des incapacités de travail et de l’amélioration… Lire la suite Recherche 12.08.22 Présentéisme structurel en hausse Selon l’enquête menée par le fournisseur de services RH Securex en automne 2021 auprès de 1.500 travailleurs belges, un travailleur sur sept continue systématiquement à travailler tout en étant malade. Ce ‘présentéisme… Lire la suite Recherche 24.06.22 13% des travailleurs belges au bord du burn-out D’après une étude conjointe de Securex et de la KU Leuven, 28,5% des travailleurs belges sont exposés à un risque de burn-out et la moitié d’entre eux (13,4%) sont même au bord du burn-out. Ce groupe à haut risque de burn… Lire la suite Bonne pratique (business case) 04.06.20 Cancer du sein et retour au travail: le groupe de soutien du Parlement européen Bénédicte Belge est médecin au service médical du Parlement européen. En 2015, elle met en place, avec deux psychologues du service médical, un groupe de soutien pour les employées atteintes d’un cancer du sein. Elle… Lire la suite Consulter les pages sur le même thème
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