In Europa vindt steeds meer en meer grensoverschrijdend treinverkeer plaats. Daardoor ontstond ook de vraag naar beter opgeleide en gecertificeerde treinbestuurders en dus een Europees certificaat dat de vakbekwaamheid van treinbestuurders aantoont. Met de wet van 26 januari 2010 wordt dit certificaat verankerd in de Belgische wetgeving.
In het Staatsblad van 19 januari verscheen de aanpassing van 5 januari 2010 van de bedragen van de retributies vermeld in de bijlagen bij het koninklijk besluit van 27 oktober 2009 tot bepaling van de bedragen en de betalingswijze van de retributies geheven met toepassing van de reglementering betreffende de bescherming tegen ioniserende straling.
Op 21 januari werd in het Staatsblad een ministerieel besluit van de Vlaamse overheid gepubliceerd (1) dat de voorwaarden vastlegt voor het behalen van de titel van beroepsbekwaamheid als opleider/begeleider.
Tussen 19 januari en 13 februari 2009 liep de derde sensibilisatiecampagne in verband met handhygiëne in de Belgische ziekenhuizen. Wat waren de resultaten?
Op 13 december 2009 verscheen een KB dat de nationale veiligheidsvoorschriften voor de exploitatie van de spoorwegen regelt. Daardoor kunnen de Belgische spoorwegen zich schikken naar de Europese regels voor het spoorverkeer.
Allergische rhinitis is opgenomen in de Belgische lijst van de erkende beroepsziekten. Dat betekent dat werknemers die aan deze aandoening lijden, niet langer het verband met hun job moeten aantonen om recht te hebben op een uitkering.
Vanaf 1 januari 2010 gelden nieuwe regels in verband met de brandveiligheidsattesten voor toeristische logies in Vlaanderen. Het besluit van 11 september 2009 van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de specifieke brandveiligheidsnormen waaraan het toeristische logies moet voldoen (BS 10 december 2009) legt deze nieuwe regels vast.
In 2007 lanceerde het European Network for Workplace Health Promotion (www.enwhp.org) de Europese campagne Move Europe voor de bevordering van de gezondheid op het werk. Twee jaar lang werden bedrijven aangespoord om te investeren in programma’s ter verbetering van de levenswijze van hun medewerkers. De campagne was een succes, wat het ENWHP ertoe aanzette om voort te gaan op de ingeslagen weg.
Zoals alle Europese verordeningen moet de REACH-verordening niet in Belgisch recht worden omgezet. Wel moet België ervoor zorgen dat ze effectief en volledig toegepast kan worden. De wetgever heeft daarom bepalingen ingevoerd in de wet op de productnormen die de schending van de REACH-verordening strafbaar maken.