De opleidingsvereisten voor de preventieadviseur van de interne en externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, zijn vastgelegd in de Codex welzijn op het werk.
De Codex welzijn op het werk deelt ondernemingen in in vier groepen: A, B, C en D. Deze indeling bepaalt onder meer de opleidingseisen die gesteld worden aan de preventieadviseurs in deze ondernemingen en de verdeling van de opdrachten tussen de interne en de externe dienst.
Voor de dienstverlening van de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk moeten bedrijven of organisaties jaarlijks een bijdrage betalen. In ruil voor deze bijdrage heeft elke organisatie of onderneming recht op dienstverlening. De verschuldigde bijdrage hangt af van de activiteitssector en van het aantal werknemers. Kleinere bedrijven hebben in ruil voor deze bijdrage recht op een forfaitair basispakket. Voor grotere bedrijven wordt de bijdrage uitgedrukt in een budget aan preventie-eenheden. De bedragen worden geïndexeerd.
In 2022 stelden de Franse autoriteiten een daling van het aantal erkende schadegevallen vast, en dat terwijl het aantal tewerkgestelde werknemers opnieuw het niveau van 2019 had bereikt. Dat is een atypische evolutie vergeleken met de statistische trends.
De EU-verordening 2016/425 over het op de markt brengen van persoonlijke beschermingsmiddelen is van toepassing sinds 21 april 2018. De Europese Commissie heeft een gids uitgebracht met een toelichting bij de toepassing van de EU-verordening. De informatie is interessant voor zowel fabrikanten, distributeurs als voor de gebruikers.
In september 2023 werd voor de eerste keer in België een werkgever veroordeeld voor (indirecte) discriminatie omwille van het ontbreken van een performant beleid tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag, meldt het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Op de website van de Nationale Arbeidsraad (NAR) werd aanbeveling nummer 30 van 8 november 2023 over de preventie van burn-out gepubliceerd. Die aanbeveling is opgebouwd uit zes verschillende aanbevelingen.
Burn-on, een term die steeds vaker opduikt, verwijst naar mensen die continu op het randje van een burn-out leven. Het is een fenomeen waarbij mensen worstelen om aan hun eigen verwachtingen te voldoen, met gevaarlijke gevolgen voor hun gezondheid.