Elke arbeidsovereenkomst omvat rechten en plichten, voor de werkgever zowel als de werknemer. Zo heeft de werkgever bijvoorbeeld het recht op toezicht en controle van het uitgevoerde werk. Maar er is toezicht en toezicht.
Als we automatisch de nummers 100 of 101 vormen om bij een noodgeval een ambulance te bellen, de politie of de brandweer, dan is dat misschien omdat wij het nummer 112 nog niet kennen: 112 is het Europese noodnummer. Waarom is dit nummer nog zo onbekend en wat zijn er de voordelen van?
Ingevolge het koninklijk besluit van 9 maart 2003 betreffende de beveiliging van liften (BS 30 april 2003 - aangepast door KB van 10 december 2012) moeten oude personenliften gemoderniseerd worden. De eerste moderniseringsdeadline vindt eind 2014 plaats.
Een op tien Belgische werknemers voelt zich slachtoffer van grensoverschrijdend gedrag. Pesten en geweld op het werk komen veel vaker voor dan je denkt. Bovendien leidt het tot stress en een slechte werksfeer en kan het depressie, ongevallen of, in het ergste geval, zelfmoord in de hand werken. Grensoverschrijdend gedrag herkennen, is dan ook heel belangrijk om op tijd te kunnen reageren.
De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) heeft 28 april uitgeroepen tot werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk. Een dag als 28 april is een ideaal aanknopingspunt om binnen uw bedrijf preventie in het middelpunt van de belangstelling te plaatsen.
Het koninklijk besluit van 16 februari 2006 betreffende de nood- en interventieplannen heeft tot doel om de principes aangaande noodplanning te actualiseren. Daarnaast wil het ook de terminologie en inhoud van de nood- en interventieplannen harmoniseren. Verder bevat het een aantal nieuwigheden. Op die manier verbetert het de noodplanning in België. Binnenkort wordt een ministeriële omzendbrief verwacht die het een en het ander nog verder zal verduidelijken. Een stand van zaken.
Het ‘Maison Départementale des Personnes Handicapées de l’Essonne’ heeft een werknemer met elektrohypersensitiviteit een financiële vergoeding toegekend. De 32-jarige man is in 2011 moeten stoppen met werken wegens elektrohypersensitiviteit, opgelopen tijdens het werk. Hij is voor 80% werkonbekwaam. De oorzaak was de straling van een toestel waaraan hij dagelijks blootgesteld werd als technicus in een openbaar chemisch onderzoekslabo.
Een open cultuur op het vlak van psychosociale risico's blijft een grote uitdaging in de staalsector. Dat blijkt uit een rapport van Eurofound, dat op 8 april 2014 gepubliceerd werd. Het rapport, getiteld “Industrial relations practices related to psychosocial constraints at work in the steel sector” wijt dit aan het feit dat vooral mannen werken in deze fysiek belastende sector, en dat dit type werknemers niet gemakkelijk praat over eventuele psychosociale problemen.
Sinds 1 juli 2013 is de verordening over bouwproducten volledig van toepassing in de EU. Een van de verplichtingen van de verordening behelst het opmaken van een prestatieverklaring voor elk bouwproduct dat op de markt gebracht wordt. Een nieuwe uitvoeringsverordening maakt het mogelijk om de prestatieverklaringen ter beschikking te stellen via een online platform.
3D-printen is een revolutionaire productietechniek, waarvan de mogelijkheden onbegrensd lijken. In de afgelopen maanden is deze techniek ook toegankelijk geworden voor het grote publiek. In de handel zijn sinds kort 3D-printers verkrijgbaar die op een gewone PC kunnen aangesloten worden en waarmee iedereen aan de slag kan. Terwijl de techniek voor iedereen bereikbaar is, hinken de regelgeving en de kennis van de mogelijke risico’s nog mijlenver achterop.
Bij het ontwerp van persoonlijke beschermingsmiddelen (pbm’s) houdt de fabrikant rekening met heel wat aspecten, o.a. de bestaande normen. Als zo’n norm nu gewijzigd wordt nadat u uw pbm’s heeft aangekocht, wat moet u dan doen met uw bestaande voorraad?