Ontelbare werknemers nemen elke dag opnieuw hun toevlucht tot stimulerende middelen, antidepressiva en andere substanties. Dergelijke substanties hebben niet alleen een invloed op de gezondheid van de gebruikers, maar ook op de kwaliteit van hun werk.
Het Internationaal Agentschap voor Kankeronderzoek in Lyon (IARC) concludeerde in een studie in 2007 dat ploegenarbeid moet gerangschikt worden in de groep 2A (‘waarschijnlijk carcinogeen voor de mens’) aangezien werk in ploegen het bioritme ernstig verstoort. Verschillende onderzoekers bestuderen momenteel de effecten van een veranderend circadiaans ritme op de gezondheid. Hieronder vindt u een korte stand van zaken op basis van een lezing over dit thema door Dr. Francis Levi, directeur van de onderzoekseenheid bioritme en kanker van het CNRS in Parijs (1).
De Europese Stichting voor de verbetering van levens- en arbeidsomstandigheden bracht onlangs een rapport uit over ongewone werkuren in de EU. Het rapport brengt niet alleen de ongewone werkuren in EU-landen, sectoren en bedrijven in kaart, maar heeft het ook over de moeilijkheden van bedrijven die ongewone werkuren hanteren. De krachtlijnen.
Uit de resultaten van de inspecties van de Nederlandse Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid blijkt dat veel bedrijven nog steeds fouten maken bij het opstellen van veiligheidsinformatiebladen. De inspectie publiceerde een lijst met de meest voorkomende inbreuken.
Op 25 november 2013 heeft de correctionele rechtbank van Luik een vonnis geveld in de zaak over een dodelijk arbeidsongeval. Het ongeval in kwestie vond plaats op 14 september 2010 op de bouwwerf van Media Rives, naast de Médiacité in Luik. Verschillende werknemers en de bedrijven waarvoor ze werkten, werden veroordeeld voor het gebruik van een overbeladen bouwlift.
Geweld is een wijdverbreid fenomeen in de zorgsector. Cijfers zoals het rapport van het Franse observatorium voor geweld in de gezondheidssector (Observatoire National français des Violences en milieu de Santé - ONVS) tonen dit duidelijk aan. Preventiestrategieën zijn vereist om de problematiek te beheersen. UZ Brussel heeft een strategische aanpak uitgewerkt.
Sociale media zijn hét gespreksonderwerp van de voorbije jaren. Wie nog niet in contact kwam met LinkedIn of YouTube, of nog nooit iets hoorde over Twitter, Google+ of Pinterest, leefde op een andere planeet. Deze sociale media zijn wellicht niet meer weg te denken uit onze maatschappij. Preventieadviseurs hebben er dan ook alle baat bij om ze zo goed mogelijk in te zetten voor de uitbouw van het preventiebeleid.
Een Business Continuity Management (BCM)-proces heeft tot doel de continuïteit van het bedrijfsproces en het voortbestaan van de organisatie te waarborgen. Een efficiënt en effectief BCM biedt een leidraad om zo snel mogelijk de bestaande bedrijfsprocessen terug in normale toestand te brengen en hierdoor de impact op reputatie en kapitaal te reduceren. Bij het farma-bedrijf Janssen is het BCM proces kritisch doorgelicht en bijgestuurd.
De federale ambtenaren vinden steeds vaker de weg naar flexibel werken. Het aantal werknemers dat deels van thuis werkt, is tussen 2012 en januari 2014 met 62% gestegen. Dat blijkt uit cijfers van staatssecretaris voor de Openbare Diensten, Hendrik Bogaert.
De Brusselse federatie van beschutte werkplaatsen FEBRAP maakte een tool over het correct hanteren van lasten voor en door de werknemers van de beschutte werkplaatsen. De tool ‘Postures’ (houdingen in het Nederlands) is een video met een pedagogisch boekje over de juiste houdingen bij het dragen van lasten.
Het sedentaire leven van een groeiend aantal werknemers verontrust wetenschappers. Dat blijkt althans uit twee nieuwe studies over de fysieke activiteiten tijdens en naast het werk.
Een Nederlandse werkgroep ‘Kiek uut met stront’ heeft een leidraad geschreven voor het veilig werken in mestopslagen. De aanleiding was een dodelijk ongeval in juni 2013 in Friesland tijdens schoonmaakwerkzaamheden aan een mestsilo.