Gezondheidsdossier: informatie makkelijker doorsturen tussen artsen

Toelichting wetgeving

Aanpassingen aan de Codex welzijn op het werk brengen met zich mee dat de arbeidsarts voortaan de verplichting heeft om gegevens uit het gezondheidsdossier van de werknemer door te sturen naar een andere arbeidsarts of naar de huisarts als de werksituatie van de werknemer wijzigt. De werknemer moet hiervoor wel de toestemming verlenen. Deze wijzigingen maken een betere opvolging van de gezondheid van de werknemer mogelijk.

Onderwerpen:

©:

preventActua 2019/12

Geactualiseerd op:

06.08.19

Gezondheidsdossier

De bepalingen i.v.m. dit dossier zijn terug te vinden in art. I.4-83 - art. I.4-97 van de Codex welzijn op het werk en gaan over het opstellen, het bijhouden, het recht op inzage en de verwerking van de gegevens. Het gezondheidsdossier wordt bijgehouden door de preventieadviseur-arbeidsarts. De inhoud van het gezondheidsdossier bestaat uit vier delen:
1) sociaal-administratieve gegevens;
2) gegevens over de onderzoeken in het kader van het gezondheidstoezicht;
3) specifieke gegevens van persoonlijke aard vastgesteld door de arbeidsarts;
4) blootstellingsgegevens (blootstelling aan biologische, fysische of chemische agentia).

Makkelijker doorsturen

De wet van 5 mei 2019 tot verbetering van de schadeloosstelling voor asbestslachtoffers (BS 22 mei 2019) wijzigde de artikels I.4-92 en I.4-95 van de codex. Artikel I.4-92 bepaalt voortaan dat indien er voor een werknemer reeds een gezondheidsdossier bestaat in een andere onderneming, de arbeidsarts, mits toestemming van de betrokken werknemer, moet vragen om gegevens uit dit dossier over te dragen. Het gaat m. n. over de gegevens uit delen 1, 2 en 4 van het gezondheidsdossier. Eenzelfde principe geldt ook bij uitdiensttreding of pensionering. In dat geval worden de gegevens overgemaakt aan de arts die het globaal medisch dossier van de werknemer bewaart.
Bovendien wordt de overdracht van de gegevens naar de behandelende arts van de werknemer ook voorzien indien de arbeidsarts n.a.v. het gezondheidstoezicht vaststellingen doet waarvan de arts meent dat de behandelende arts hiervan op de hoogte moet gebracht worden. Ook hiervoor is de toestemming van de werknemer vereist (gewijzigd art. I.4-95).

Bronnen:
Wet van 5 mei 2019 tot verbetering van de schadeloosstelling voor asbestslachtoffers (BS 22 mei 2019)
FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg - Wijziging van de codex over het welzijn op het werk betreffende het gezondheidstoezichtdossier van de werknemer