Wettelijk kader
Het KB van 12 mei 2024 tot administratieve vereenvoudiging en actualisering van diverse bepalingen van de codex over het welzijn op het werk verscheen op 10 juni 2024 in het Belgisch Staatsblad. De aanpassingen gebeurden doorheen de volledige codex. Bijna in elke titel zijn (doorgaans) kleine wijzigingen uitgevoerd.
Wat werd gewijzigd?
De wijzigingen gaan (voornamelijk) over:
- Aanpassing van de terminologie
- Federale Overheidsdienst voor Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg wordt FOD Werkgelegenheid
- Veiligheid en gezondheid werd gewijzigd in welzijn
- Brief, geschreven, schriftelijk, enveloppe, e.d. zijn geschrapt of aangepast om ook de mogelijkheid van een elektronisch document te voorzien
- Bestuursraad (van de externe dienst) wordt bestuursorgaan
- Mindervaliden wordt personen met een handicap
- Actualisering
- Verwijzingen naar het oude AREI zijn aangepast naar het nieuwe AREI. Dat is vooral merkbaar in de codextitel over elektrische installaties (Titel III.2)
- Artikel over overgangsbepalingen elektrische installaties is opgeheven (art. III.2-22)
- Verwijzingen naar het oude KB op de markt brengen van pbm zijn aangepast naar de EU-verordening pbm (EU) 2016/425
- Aanpassing van art. I.3-62 (overname informatietaak vertrouwenspersoon door interne preventieadviseur) aan de wijzigingen in de wet welzijn over vertrouwenspersoon
- Modernisering/administratieve vereenvoudiging
- Aangetekende brief is overal aangepast naar aangetekende zending en in een nieuw artikel I.1-6 is verduidelijkt dat van elke aangetekende zending verwacht wordt dat die ontvangen werd op de derde werkdag na de datum van verzending, tenzij de geadresseerde het tegendeel bewijst
- Adres van de werkgever werd vervangen door het ondernemingsnummer bij de Kruispuntbank van Ondernemingen in artikel I.6-3 (onmiddellijk melden zeer ernstige arbeidsongevallen) en artikel VII.1-81 (kennisgeving biologische agentia)
- Modellen en formulieren
Modellen en formulieren worden voortaan op de website van de FOD Werkgelegenheid ter beschikking gesteld en niet meer in de codex opgenomen. Dat staat ook beschreven in het nieuwe artikel I.1-5. Het gevolg hiervan is dat:
- verscheidene bijlagen met modellen en formulieren werden opgeheven, o.m. bijlagen bij de titel over interne dienst zoals het model van het jaarverslag (bijlage II.1-3). De artikelen die naar deze bijlagen verwezen, verwijzen nu naar de website van de FOD Werkgelegenheid.
- nieuwe modellen en formulieren beschikbaar zijn gemaakt. Het gaat o.m. over de aanvraag voor een opname op lijsten opleidingsaanbieders (vertrouwenspersoon art. I.3-60, eerstehulpverlening art. I.5-11 en niveau III art. II.4-26), of het model voor het opmaken van een keuringsverslag door een EDTC ( (art. II.5-10).
De codex-artikelen die voorheen een opsomming gaven van vereiste gegevens die opgenomen moesten worden in bv. een aanvraag of een verslag, verwijzen nu naar de nieuwe modellen en formulieren.
