Volgens schattingen van de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) en de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) waren werkgerelateerde ziekten en letsels in 2016 verantwoordelijk voor de dood van 1,9 miljoen mensen.
Om de veiligheid en gezondheid van uitzendkrachten te verzekeren, is een goede informatie-uitwisseling essentieel. De werkpostfiche is hiervoor een basisdocument.
Een Brits bouwbedrijf is veroordeeld tot een boete van £ 34.000 voor een arbeidsongeval waarbij een werknemer geraakt werd door een gevallen onderdeel van een machine. Door de verwondingen die hij overhield aan het ongeval, moest het slachtoffer zijn been laten amputeren (life changing injuries).
Het koninklijk besluit van 2 december 2021 tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel betreffende het deconnectierecht, dat in het Belgisch Staatsblad van 3 januari 2022 verscheen, introduceert het deconnectiebeleid binnen het federaal administratief openbaar ambt.
Een Duitse thuiswerker brak zijn ruggenwervel toen hij onderweg van zijn bed naar zijn bureau van de trap viel. Volgens de arbeidsrechtbank in Duitsland gaat het om een ongeval tijdens het woon-werkverkeer en moet de man vergoed worden voor de kosten die het ongeval met zich meebracht.
Op 9 december 2021 heeft de Europese Commissie een voorstel van richtlijn voorgelegd betreffende de verbetering van de arbeidsomstandigheden van mensen die werken via digitale platformen. Het voorstel voorziet in de bepaling van het professionele statuut van platformwerkers en voert het recht in om geautomatiseerde beslissingen die voortvloeien uit algoritmisch beheer, aan te vechten.
Op 30 juni 2021 werd een werkgever veroordeeld door het arbeidshof van Brussel wegens discriminatie op grond van geslacht. De werkgever weigerde een sollicitante omwille van het feit dat ze moeder is.
Om hun getuigschrift preventieadviseur psychosociale aspecten te behalen aan preventAcademy, dienden cursisten Clara Carlier en Virginie Vandereyken een actieonderzoek in over de impact van het plotse en massale telewerken op het welzijn van werknemers. Dit artikel bevat hun literatuurstudie en de conclusies bij hun hypotheses.
Vlaamse en Brusselse ondernemingen hebben steeds vaker oog voor de gezondheid van hun medewerkers, maar er is nog groeimarge, vooral op het vlak van mentaal welbevinden. Dat concludeert de ‘indicatorenbevraging’ van het Vlaams Instituut Gezond Leven vzw, een vierjaarlijkse enquête die peilt naar het preventief gezondheidsbeleid in ondernemingen. De bevraging dateert van 2019, dus van vóór de coronapandemie.
Blootstelling aan lawaai kan leiden tot aandoeningen zoals tinnitus en hyperacusis. Ook in onze thuiswerkomgeving worden we blootgesteld aan geluiden die ons gehoor kunnen aantasten.
Een op de vier Belgische chauffeurs stuurt berichten tijdens het rijden. Niet verwonderlijk dus dat een op de tien al eens een ongeval of bijna-ongeval gehad heeft door zijn of haar gsm te gebruiken achter het stuur. Om bestuurders te sensibiliseren over het gevaar van smartphonegebruik tijdens het rijden, lanceerde Vias institute een nieuwe campagne: ‘Wagen in, gsm uit’.
Lawaai op het werk kan het gehoor beschadigen en leiden tot onomkeerbare gehoorschade. Om werknemers te beschermen, is het noodzakelijk om lawaai zoveel mogelijk te vermijden en tot een minimum te beperken.