Erkenning van geweld of pesterijen als arbeidsongeval
Share:
Bepaalde soorten feiten kunnen worden beschouwd als geweld en pesterijen maar ook als arbeidsongevallen. In welke gevallen worden deze feiten erkend als arbeidsongeval en wat zijn de praktische gevolgen van deze erkenning?
Gearchiveerd
Info
Onderwerpen:
©:
PreventActua 15/2005
Geactualiseerd op:
Upgrade jouw abonnement
Deze tekst is momenteel niet toegankelijk binnen jouw abonnementsformule.
Ontdek onze verschillende formules.