Werken in zomerse warmte

Hitteplan

De Codex welzijn op het werk verplicht werkgevers om op basis van een risicoanalyse gepaste preventiemaatregelen te nemen om werknemers te beschermen tegen overmatige warmte (codex, art. V.1-1 en 2). De preventiemaatregelen worden op voorhand samengebracht in een ‘programma’ dat meteen kan uitgerold worden bij zomerse warmte (hitteplan).

Actiewaarden

De actiewaarden voor warmte worden uitgedrukt aan de hand van de WBGT-index. Die index mag niet hoger zijn dan:

• 29 voor (zeer) licht werk
• 26 voor halfzwaar werk
• 22 voor zwaar werk
• 18 voor zeer zwaar werk

Maatregelen treffen

Preventieve maatregelen kunnen worden genomen op technisch, organisatorisch of individueel niveau.

Voorbeelden van technische maatregelen

• voorzien van ventilatie, airconditioning
• voorzien van zonnewering
• voorzien van koele ruimtes voor het nemen van pauzes
• isoleren van machines/processen die warmte produceren of verwijderen van werknemers
• installeren van schermen, luifels of reflecterende panelen voor het creëren van schaduw
• voorzien van voldoende hulpmiddelen die de fysieke activiteit beperken (bv. tilhulpmiddelen)

Voorbeelden van organisatorische maatregelen

• inlassen van voldoende pauzes
• voorzien van koele dranken
• aanpassen van uurroosters, werk anders plannen (bv. afwisseling buiten-/binnenwerk, fysiek meest belastend werk tijdens de koelere momenten van de dag)

Voorbeelden van individuele maatregelen

• kleding en pbm aanpassen aan het buiten en in de zon werken
• voorzien van luchtige kleding in lichte kleuren die het lichaam zoveel mogelijk bedekken, hoed/helm met brede rand, pbm met koelfunctie (bv. koelvest, koelpet), zonnebril, zonnecrème, …