Met het VOV heeft een werknemer in de privésector het recht om afwezig te zijn op het werk voor het volgen van een opleiding, en dat met behoud van loon (eventueel beperkt tot een bepaald maximum).

Voorwaarden

Om als werknemer gebruik te kunnen maken van het Vlaams opleidingsverlof, moet u:

  • aan bepaalde voorwaarden op het vlak van tewerkstelling voldoen
  • een opleiding volgen uit de opleidingsdatabank
  • ingeschreven zijn voor minstens 32 uur opleiding
  • en tijdens de opleiding bepaalde verplichtingen nakomen, zoals de lessen volgen en deelnemen als er een examen is voorzien.

Bekijk uitgebreid de voorwaarden

Persoonlijk maximum

U kunt tot maximaal 125 uren opleidingsverlof per schooljaar opnemen. Alleen in het geval van ‘gemeenschappelijk initiatiefrecht’ (zie hier) kan dat meer zijn.

Als werknemer Vlaams opleidingsverlof aanvragen

  1. Controleer of u voldoet aan de voorwaarden
  2. Breng uw opleidingsverstrekker op de hoogte
  3. Breng uw werkgever op de hoogte
  4. Plan het opleidingsverlof in
  5. Kom uw verplichtingen na

Voor alle informatie over het Vlaams opleidingsverlof, klik hier