Winnaars preventAwards 2024

Het repatriëringcentrum 127bis te Steenokkerzeel is een gesloten instelling voor personen zonder verblijfspapieren of met geweigerde asielaanvraag, met het oog op repatriëring. De verpleegkundigen worden bij hun taken vaak blootgesteld aan de risico’s van biologische agentia. Als verpleegkundige in het transmissiecentrum en nadien als arbeidsverpleegkundige bij Empreva heeft Elien een goed beeld van het risico op besmetting, de meest kritische vorm van biologische agentia en de beschermingsmaatregelen. Om dat beeld te onderbouwen en de maatregelen te toetsen en te bestendigen heeft zij een risicoanalyse opgemaakt aan de hand van drie methoden. 

De jury was unaniem lovend over de professionaliteit waarmee het eindwerk is opgesteld. Elien heeft een diepgaande analyse van de biologische agentia gemaakt, gevolgd door een risicobeoordeling waarbij de risicogroep en de blootstellingsroute in rekening worden gebracht. 

De complexe medische problematiek is helder vertaald voor niet-medisch geschoolde lezers. Het is boeiende lectuur, aldus de jury!

De Sanofisite in Geel site bevat een aantal laboratoria waar een jonge vrouwelijke populatie aan het werk is. Het is belangrijk om deze jonge werkneemsters gedurende hun zwangerschap en na werkhervatting te beschermen tegen chemische, biologische en fysische gevaren die in een laboratorium aanwezig zijn. Als jonge moeder worstelde Katrien in het labo zelf met de onzekerheid, waardoor haar interesse om dit thema aan te pakken in een eindwerk resulteerde. 

Katrien heeft de bestaande risicoanalyse moederschapsbescherming geëvalueerd, breder uitgerekt om ook andere dan de chemische risico’s te vatten, en dynamisch gemaakt. Ze heeft dat aan de hand van de plan-do-check-act-cyclus gedaan, die ook in de toekomst gebruikt zal worden voor permanente evaluatie. Het hele beleid is daardoor naar een hoger niveau getild.

De jury loofde de originele insteek, de methodiek van de PDCA als rode draad doorheen het eindwerk. De probleemstelling is goed geduid en onderbouwd, en de resultaten koppelen terug naar de probleemstelling. De cirkel is rond. Proficiat Katrien!

Rani en Judith zijn vertrokken vanuit de ervaring dat het met name voor organisaties in een productieomgeving vaak een uitdaging is om een psychosociaal welzijnsbeleid uit te bouwen. Om daaraan tegemoet te komen, hebben ze een ‘toolbox psychosociaal welzijn’ ontwikkeld. Doelgroep voor toepassing waren de managers van het bedrijf Avery Dennison, die met hun werknemers in gesprek gingen op basis van de toolboxthema’s ‘Stress & duurzaam veerkrachtig’ en ‘Positief aanwezig op de werkvloer’. Ook werd een train the trainer-sessie ontwikkeld om de communicatievaardigheden van de hiërarchische lijn te versterken. De onderdelen van de toolbox werden getoetst tijdens toolboxmeetings. 

De jury loofde de inzet en de creativiteit van de uitwerking. Het actieonderzoek is mooi theoretisch onderbouwd vanuit de literatuur. Er is heel wat reflectiewerk gebeurd. Zoals de auteurs het ook stellen, is een duo-eindwerk steeds een uitdaging, maar Rani en Judith hebben bewezen dat ze elk vanuit hun eigen kwaliteiten en werkpunten, een goede aanvulling kunnen zijn voor elkaar. We duimen dat de samenwerking nog lang kan duren. 

In 2020 werd de politieke ambitie geuit om van Vlaanderen dé recyclagehub van Europa te maken. Vier jaar verder stellen we ons de vraag of de acties voldoende blijken om de recyclageactiviteit in Vlaanderen optimaal in te richten. Om antwoord te krijgen op de vraag, heeft Fien onderzoek verricht bij Campine als bedrijf binnen de Vlaamse recyclagewereld. Ze onderzocht op welke manier het bedrijf het interne afvalbeleid vormgeeft, en hoe de afvalstromen worden herwonnen. Op basis van de bevindingen en de knelpunten geeft Fien sterke aanbevelingen op bedrijfs- en beleidsniveau.

De jury oordeelde dat Fien op een heel bevattelijke en toegankelijke wijze een eindwerk geschreven heeft rond een niet voor de hand liggend thema. Fien begon als buitenbeentje aan de opleiding en beet zich vast in de materie. Door de bevindingen en bezorgdheden van de recyclagesector in kaart te brengen, kan ze inderdaad aanbevelingen doen om van een Vlaamse recyclagehub een realiteit te maken. Ook voor Fien zelf is de verworven kennis heel nuttig inzetbaar bij haar activiteiten. Het resultaat getuigt van opbouw van kennis en inzichten, geschreven in een eigen stijl. Well done, Fien!

Royal Smilde is een voedingsbedrijf in Nederland dat parallel met de strenge voedselveiligheidsnormen wenst in te zetten op een versterking van de veiligheidscultuur. Het eindwerk beschrijft het traject dat is opgezet om te werken aan veilig gedrag. Hierbij is gebruikgemaakt van de Prevent Smart-tool om een nulmeting en selfassessment uit te voeren. Het assessment is tot driemaal in opeenvolgende jaren uitgevoerd om de groei te meten. Ondertussen zijn diverse activiteiten uitgerold, zoals een veiligheidsenquête, groepsinterviews, veiligheidscultuurworkshops en veiligheidsgedragsregels. De acties zijn vergezeld van campagnemateriaal, foto- en filmopnames, posters en toolboxen. Patrick heeft de touwtjes in handen gehad voor de uitbouw van dit succesverhaal. 

De jury was aangenaam verrast door de grondige en gedetailleerde aanpak van het traject. Ze loofde de methodiek, de opbouw en inhoudelijke diepgang. Het eindwerk is het resultaat van hard en lang labeur. In de zelfreflectie die Patrick doorheen de stadia van het traject beschrijft, lezen we dat in moeilijke momenten de volharding en drive om een welzijnscultuur te installeren, overwint. Proficiat met dit schitterende eindwerk, Patrick.