Langere en uitzonderlijke werktijden
Share:
Een nieuwe analyse van langere en uitzonderlijke werktijden, gerealiseerd in 21.000 bedrijven en organisaties in heel Europa, bevestigt het: nacht- en weekendwerk en werk met variabele werktijden (vooral dan werk in ploegendienst) zijn commercieel gerechtvaardigd, maar daarbij mogen de gevolgen voor de gezondheid, de geringere motivatie van het personeel en een groter personeelsverloop niet uit het oog worden verloren.
Gearchiveerd
Info
©:
Geactualiseerd op:
Upgrade jouw abonnement
Deze tekst is momenteel niet toegankelijk binnen jouw abonnementsformule.
Ontdek onze verschillende formules.