Een leeftijdsbeleid bij KBC: lessen trekken uit het verleden

De vergrijzing op de arbeidsmarkt wordt voor veel ondernemingen een van de uitdagingen van de komende decennia. Dat is ook bij KBC Bank en Verzekering het geval. Over drie jaar zal meer dan 30% van het KBC-personeel in België ouder zijn dan 50. Een aanzienlijk deel (10%) van die medewerkers zal zelfs de kaap van 60 al gepasseerd zijn. Geen wonder dus dat KBC vond dat er nood was aan een motiverend eindeloopbaanbeleid.