Discriminatie op grond van moederschap: geluidsopnames aanvaard als bewijs

Op 1 september 2021 veroordeelde de arbeidsrechtbank van Luik een werkgever wegens discriminatie op grond van moederschap. Het slachtoffer had opnames gemaakt van gesprekken met haar werkgever. Deze bewijsstukken werden als toelaatbaar en doorslaggevend beschouwd.