2022-10-07 Wet Omzetting EU richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden 

De wet waarborgt het recht op basisinformatie over de arbeidsrelatie en voert regels in over o.m. voorspelbare arbeidsvoorwaarden en werkroosters (shiftwerk).
Onderwerpen:
Geactualiseerd op:
Behoort tot:
Andere wetteksten
, Arbeidsvoorwaarden

Gecoördineerde tekst van Wet houdende gedeeltelijke omzetting van Richtlijn 2019/1152/EU over transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Datum van de wettekst: 07-10-2022

Datum publicatie in Belgisch staatsblad: 31-10-2022

Opmerking: de wet heeft verschillende andere akten gewijzigd, o.m.
- Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen
- Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten
- Wet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers
- Sociaal Strafwetboek

Upgrade jouw abonnement

Deze tekst is momenteel niet toegankelijk binnen jouw abonnementsformule. 
Ontdek onze verschillende formules.