Antidiscrimatiewet: werkgever veroordeeld wegens ontslag door kanker
Share:
Unia, het Interfederaal Gelijkekansencentrum, daagde een werkgever voor de rechter die een werkneemster had ontslagen omdat ze kanker had. De arbeidsrechtbank oordeelde dat er sprake was van discriminatie op basis van de gezondheidstoestand van de vrouw.
Geactualiseerd op:
©:
PreventMail, PreventActua 04/2017
Upgrade jouw abonnement
Deze tekst is momenteel niet toegankelijk binnen jouw abonnementsformule.
Ontdek onze verschillende formules.