Bijkomende onderzoeken aangevraagd door de arbeidsgeneesheer: ten laste van wie?
Share:
In bepaalde gevallen kan een arbeidsgeneesheer een werknemer doorverwijzen om een specialist te raadplegen voor bijkomende onderzoeken. Zijn die onderzoeken altijd ten laste van de werkgever?
Gearchiveerd
Info
Geactualiseerd op:
Onderwerpen:
©:
PreventActua 09/2015
Upgrade jouw abonnement
Deze tekst is momenteel niet toegankelijk binnen jouw abonnementsformule.
Ontdek onze verschillende formules.