Vacature: Iris zoekt health & safety manager

Iris, een familiebedrijf in industriële coating- en facilitymanagementdiensten, is momenteel op zoek naar een health & safety manager.

Introductie
  • Je wenst een sleutelrol te spelen in het veiligheids-, hygiëne- en milieubeleid?
  • Je wenst een functie te bekleden die de aspecten van preventieadviseur (Niveau 1) combineert met de rol van strategisch business partner?
  • Je bent een verbindende en enthousiaste peoplemanager en anderen coachen is je tweede natuur?
  • Je hebt een natuurlijke en aangeboren overtuigingskracht?
  • Je wenst deel uit te maken van een dynamisch en enthousiast team?
  • Je wil graag werken in een groot bedrijf met een familiale en menselijke cultuur en echte waarden?
Heb je JA op deze vragen geantwoord? PERFECT, jij bent misschien de persoon die Iris zoekt!
 
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
Als health and safety manager rapporteer je aan de chief financial officer en ben je verantwoordelijk voor volgende taken: 
  • Ondersteunen, voorstellen en ontwikkelen van een health, safety & environment (HSE) beleid binnen de groep
  • Fungeren als aanspreekpunt bij strategische aanbevelingen met betrekking tot gezondheid, veiligheid, welzijn en milieu voor de groep
  • Regels en procedures op het gebied van veiligheid, milieu, welzijn en preventie nauwkeurig beschrijven en definiëren 
  • Voorstellen en ontwikkelen van supports, tools en materiaal die nodig zijn om het bedrijf te ondersteunen bij de implementatie van het HSE-beleid
  • Opstellen van het jaarlijkse actieplan op basis van de gedefinieerde strategie
  • Voorstellen formuleren voor het Globaal en Jaarlijks Preventieplan
  • Beheren en bewaken van het HSE-team budget 
  • Het voortouw nemen en deelnemen aan verschillende projecten die impact hebben op Gezondheid, Veiligheid, Welzijn en Preventie
  • Optreden als preventieadviseur en Business Partner voor een deel van de groep:
    • Ondersteunen en begeleiden van de business op het gebied van Veiligheid, Milieu, Welzijn en Preventie
    • Organisatorische ondersteuning bieden en controle-audits uitvoeren
    • De regels definiëren met betrekking tot de opvolging van medische onderzoeken in het kader van risicovolle functies, arbeidsongevallen
    • De inhoud van het klant- en/of werfdossier met betrekking tot Veiligheid, Milieu, Welzijn Preventie, definiëren 
    • Opvolgen van medische bezoeken, klachten, correct gebruik van PBM, Veiligheidsplannen, enz…
    • Zorgen voor een effectieve monitoring van attesten en certificeringen van beveiliging, milieu
  • De groep Iris vertegenwoordigen en een constructieve samenwerking tot stand brengen met alle partijen: medewerkers, klanten, leden sociale organisaties, externe preventiedienst, arbeidsgeneeskunde, overheden, federaties, auditors, enz…
  • Een Business Partnering-relatie met de leden van het Management Committee en met de verschillende hiërarchische lijnen creëren en onderhouden om zo goed mogelijk aan de behoeften van de Business te voldoen maar ook om de gezondheids- en veiligheidskwesties te benadrukken
  • Vergaderingen van het CPBW met de verschillende betrokkene partijen voorbereiden, structureren en volgen 
  • Rapporteren, analyseren en monitoren van arbeidsongevallenstatistieken, detectie van gevaarlijke situaties, incidenten …
  • Ervoor zorgen dat veiligheids- en welzijnsaudits worden uitgevoerd (VCA) en indien nodig bijdragen aan andere audits m.b.t. gezondheid & veiligheid  (MVO, CO², ISO, Wettelijk register …)
  • Motiveren, ontwikkelen, ondersteunen, coachen, opvolgen en verenigen van het SHE-team
  • De communicatie en uitvoering van de strategie naar/door zijn team verzekeren
Je talenten en je achtergrond
  • In het bezit zijn van een universitair diploma, een diploma preventieadviseur niveau I en een VCA-certificaat 
  • Ervaring van minstens 5 jaar als preventieadviseur en als peoplemanager in de industriële en /of dienstensector
  • Kennis inzake certificatie : VCA, Prestatieladder, ISO, …
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden zowel in het Nederlands als in het Frans; Kennis van het Engels is een troef
  • Een goede beheersing van Microsoft-tools (Outlook, Excel, Word) en specofieke H&S-tools
  • Zeer goede stressbestendigheid en vermogen om onder druk te werken
  • Strategisch denkvermogen
  • Het vermogen om anderen te beïnvloeden en naar een gemeenschappelijke visie of doelstelling te leiden
  • Kennis en ervaring in Projectmanagement, kennis van veranderingsprocessen
  • Teamplayer en flexibel
  • Proactief en innovatief
Naast een uitdagende functie biedt Iris jou …
  • Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele en aangename werkomgeving
  • De opportuniteit om in verschillende bedrijfssectoren te werken (schoonmaak, industrieel schilderen, onderhoud en planning van groene ruimten, HVAC, enz.) en om je expertise in te brengen op gebied van gezondheid, veiligheid, welzijn en preventie 
  • Een loon in overeenstemming met je ervaring
  • Een aantal extralegale voordelen: bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, …
  • De mogelijkheid te telewerken
  • Een contract van onbepaalde duur
Hoe rekruteert Iris talenten ?
Na een eerste cv-screening word je uitgenodigd voor een gesprek met de rekruteerder. Als alles goed verloopt, word je gecontacteerd voor een tweede gesprek met de teamverantwoordelijke en/of een directe collega en eventueel voor een test/assessment. Zodra deze stappen met succes zijn afgerond, ontvang je een contractaanbieding om de teams te vervoegen!
 

Solliciteer nu via de website van Iris