Défis RH des entreprises pour 2018 et organisation du travail
Share:
Le bureau d’avocats Claeys & Engels a récemment organisé un sondage auprès de ses clients à propos des perspectives en matière de RH pour 2018. Il en ressort que les entreprises ont des difficultés à recruter et à conserver du personnel. La nouvelle législation sur l’organisation du travail (horaires flottants, télétravail,…) est encore peu appliquée.
Mis à jour le:
Sujets:
©:
PreventActua, PreventMail 07/2018
Choisissez votre formule
Actuellement, vous n'avez pas accès aux informations que vous recherchez.
Veuillez choisir l'une de nos formules pour accéder aux informations demandées ou contactez-nous pour un devis.