Psychosociale aspecten

Bore-out: het vervelende van verveling

Bore-out is een psychosociaal risico dat minder vaak belicht wordt dan burn-out. De gevolgen kunnen verstrekkend zijn, zowel voor de werkgever als voor de werknemer. Het is belangrijk dat beide partijen bereid zijn om samen te zoeken naar oplossingen. De preventieadviseur of arbeidsgeneesheer kan hierbij ondersteuning bieden, soms zelfs proactief. 

Geweld en pesterijen op het werk: een groot probleem

Op 8 maart 2022 organiseerde het Europees Economisch en Sociaal Comité (EESC) een conferentie over vrouwen op de arbeidsmarkt. De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) besprak er de bijdrage van de pandemie tot een toename van geweld en pesterijen op het werk, met name op grond van geslacht.

Lachen, gieren, brullen: een goed idee!

Op 1 mei is het Wereldlachdag, een dag waarop we even stilstaan bij de heilzame effecten van lachen. Heb jij nog redenen nodig om meer te lachen? Hieronder vind je er alvast vier hele goede.

Verhogen angstremmers en slaapmiddelen het risico op arbeidsongevallen?

Benzodiazepines, zoals angstremmers en slaapmiddelen, zijn geneesmiddelen die in Frankrijk op grote schaal worden gebruikt. Bestaat er een verband tussen het gebruik van die middelen en het risico op arbeidsongevallen? In het kader van zijn doctoraat voerde een Franse onderzoeker[1] twee studies uit om die vraag te beantwoorden.

Een op de vijf Belgische managers zoekt psychische hulp

Een onderzoek van StepStone bij bijna 250 Belgische managers toont aan dat een vijfde van hen mentale steun heeft gezocht in 2021. Dat is een sterke stijging ten opzichte van de vorige enquête, die werd georganiseerd in 2019. Toen ging het om slechts 6% van de deelnemende managers.

Welzijn op het werk: actieplan 2022-2027

Op 24 maart 2022 werd een nationaal actieplan ter verbetering van het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (2022-2027) gelanceerd. Het omschrijft de doelstellingen die in de komende jaren bereikt moeten worden op het vlak van welzijn op het werk.

Rapport over risico’s in de gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening

Een rapport van EU-OSHA beschrijft de risico’s waarmee werknemers in de gezondheids- en sociale zorg te maken krijgen. De onderzoekers baseerden zich daarvoor op de gegevens uit de drie ESENER-enquêtes. Wat zijn de tendensen op het gebied van veiligheid en gezondheid in de sector? Wat zijn met name de ergonomische en psychosociale risico’s?

Workaholisme: als je verslaafd bent aan werken

Workaholisme brengt net als andere verslavingen ernstige negatieve gevolgen met zich mee. Zo kan de mentale gezondheid van de workaholic eronder gaan lijden, net als zijn fysieke gezondheid. De Japanners bedachten zelfs een woord voor sterven door overwerk: karoshi. Bij een werkverslaving komt echter meer kijken dan gewoon “veel en lang werken”.

Pestcultuur in sterrenrestaurants

Een studie van de universiteit van Cardiff (Verenigd Koninkrijk) toont aan dat pesterijen, geweld en agressief gedrag in de keukens van toprestaurants in de hand worden gewerkt door hun werkomgeving. De onderzoekers ondervroegen 47 chef-koks die werken in sterrenrestaurants over de hele wereld.

6,4% van de Belgische werknemers krijgt te maken met pestgedrag

Dat pesten op het werk nog steeds een groot probleem is, bleek nogmaals uit een bevraging van IDEWE bij 39.792 Belgische werknemers: in 2021 kreeg 6,4% van hen te maken met pesten op het werk. Inzetten op een goed welzijnsbeleid is dus de boodschap.