Geweld

Een op vijf geconfronteerd met roepende collega’s of leidinggevenden

In 2021 bevroeg hr-dienstengroep Liantis 7.513 werknemers over psychosociaal welzijn op het werk. Uit die bevraging bleek dat 18,73% van hen geconfronteerd werd met roepende collega’s of leidinggevenden. Liantis raadt bedrijven en organisaties aan om een gedragscode in te voeren op de werkvloer om duidelijk te maken welk gedrag (niet) aanvaardbaar is.

Geweld en intimidatie op de werkvloer: IAO-verdrag nr. 190

De ministerraad van 6 mei 2022 heeft een voorontwerp van wet goedgekeurd dat instemt met Verdrag nr. 190 ter bestrijding van geweld en intimidatie op de werkvloer (2019). Het ratificeren ervan was voorzien in hetNationaal actieplan ter verbetering van het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk 2022-2027’. Het voorontwerp werd ter advies voorgelegd aan de Raad van State.

Geweld en pesterijen op het werk: een groot probleem

Op 8 maart 2022 organiseerde het Europees Economisch en Sociaal Comité (EESC) een conferentie over vrouwen op de arbeidsmarkt. De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) besprak er de bijdrage van de pandemie tot een toename van geweld en pesterijen op het werk, met name op grond van geslacht.

preventMemo - Geweld op het werk

Ten aanzien van geweld op het werk is nultolerantie vereist. Daarom is het aan de werkgever om de risico’s in kaart te brengen en de nodige preventiemaatregelen te nemen.

Studie over psychosociale risico’s in juridische beroepen

In 2019 voerde de International Bar Association (IBA) een onderzoek uit naar pesterijen en seksueel grensoverschrijdend gedrag binnen de juridische beroepen. Aan de studie namen 6.980 advocaten, bedrijfsjuristen, magistraten en overheidsjuristen uit 135 landen deel.

Psychosociale risico’s: helft consultaties betrekking op conflicten en grensoverschrijdend gedrag

Pros-Consulte, een Frans platform gespecialiseerd in het beheer van psychosociale risico’s en werkgerelateerde stress, publiceert elk jaar statistieken over zijn dienstverlening. De barometer van 2018 wijst op een toename van het aantal oproepen die verband houden met conflicten en grensoverschrijdend gedrag.

 

11% Belgische werknemers ervaart agressie op het werk

Tussen 2016 en 2018 bevroeg IDEWE, externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, 45.000 Belgische werknemers over hun ervaring met agressie op de werkvloer. Uit deze enquête bleek dat een op negen deelnemers (11,4%) het afgelopen halfjaar te maken kreeg met agressie op de werkvloer.

Belgische werknemer steeds gevoeliger voor grensoverschrijdend gedrag

Securex, een dienstverlener voor werkgevers waarvan ook een gelijknamige externe preventiedienst deel uitmaakt, publiceerde eind januari 2019 nieuwe onderzoeksresultaten over de perceptie van het grensoverschrijdende gedrag op de werkvloer (OGGW).

Canada: een vechtpartij kan leiden tot een arbeidsongeval

Een Canadese werknemer, die gewond raakte aan het oog nadat hij met zijn leidinggevende tijdens de middagpauze op de vuist was gegaan, zal een vergoeding krijgen omdat hun woordenwisseling verband hield met het werk.

Partnergeweld: onderzoek naar impact op het werk

Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen (IGVM) voerde vorig jaar, in samenwerking met drie Belgische vakbonden, een nationale enquête uit over de impact van partnergeweld op de werkomgeving.