Collectieve arbeidsovereenkomst

Aanvullende vergoeding voor nachtarbeiders

De collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) nr. 46vicies semel van 18 december 2012 past op 1 januari 2013 het bedrag van de aanvullende vergoeding voor nachtarbeiders aan. De CAO werd verbindend verklaard door het Koninklijk besluit van 2 juni 2013 (BS van 13 juni 2013). Over welke vergoeding gaat het?

De ARAB-vergoeding en sanitaire voorzieningen voor werknemers

De wetgeving welzijn op het werk beschrijft in de bepalingen over arbeidsplaatsen uitgebreid de sanitaire voorzieningen voor werknemers. Maar deze regels moeten ook een bescherming bieden voor de sanitaire behoeften van de werknemers die in het kader van hun job constant de baan op moeten. Deze werknemers moeten tijdens hun werkuren namelijk iets kunnen drinken en naar het toilet kunnen gaan.

Honda zegt neen tegen alcohol en drugs

De collectieve arbeidsovereenkomst CAO 100 die bedrijven verplicht een alcohol- en drugbeleid uit te werken is reeds drie jaar van kracht. Uit recente cijfers van de Vereniging voor alcohol- en andere drugproblemen (VAD) blijkt echter dat nog lang niet alle bedrijven hun beleid rond alcohol- en druggebruik op het werk geformaliseerd hebben. PreventFocus nam een kijkje bij logistiek bedrijf Honda Europe waar directie en werknemers samen met Prevent een helder en efficiënt beleid op touw zetten.

CAO Kapperssector verbindend verklaard

Een nieuw KB heeft de CAO van 25 januari 2012 voor de kapperssector verbindend verklaard. Dat betekent dat alle werkgevers uit de sector voortaan verplicht zijn om de inhoud van de CAO na te leven. 

Drie jaar CAO 100

De Vereniging voor Alcohol- en andere Drugproblemen vzw (VAD) heeft sinds 2009 een online vragenlijst om organisaties te ondersteunen bij de uitwerking van een preventief alcohol- en drugbeleid. Een balans na drie jaar.

Alcohol en drugs op de werkvloer

5 tot 20% van werknemers in Europa is verslaafd aan alcohol of loopt het risico verslaafd te worden. Dat concludeert een Europese studie op basis van nationale rapporten. Alcohol- en druggebruik op de werkvloer heeft nochtans ernstige economische, sociale en gezondheidsgevolgen, zowel voor de werknemer in kwestie, als zijn collega’s, werkgever en de maatschappij.

Borstvoeding op het werk

Jonge moeders weten dat het niet altijd eenvoudig is om het werk en de kinderen te combineren. In België zijn er echter heel wat mogelijkheden om aan de noden van de jonge moeders tegemoet te komen.

Zelfs CAO's zijn niet beschermd tegen juridische anomaliën

KB en CAO: wie wint er in sociaal recht? Dat is de vraag die Jan Dillen, preventieadviseur bij de Federale Verzekeringen, zich stelde toen hij een juridische anomalie ontdekte in een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) over sociale voorzieningen. Maar eerst even een opfrissing betreffende het statuut en de karakteristieken van de CAO's.