Veiligheidsprogramma

Nieuwe veiligheids- en gezondheidsrisico’s op het programma op 28 april 2019

Een rapport van de IAO, gepubliceerd naar aanleiding van de Werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk (28 april), gaat dieper in op de veranderende werkpraktijken, demografie, technologie en leefomgeving, die nieuwe uitdagingen op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk (VGW) creëren.

Aquafin surft op WAVE naar een proactieve veiligheidscultuur

Tijdens de jaarlijkse navorming van het Provinciaal Veiligheidsinstituut te Malle, gaf Jan Goossens, algemeen directeur van Vlaamse waterzuiveraar Aquafin, een druk bijgewoonde en fel gesmaakte lezing over het traject dat Aquafin doorloopt om het veiligheidsbewustzijn bij eigen medewerkers en contractanten te vergroten. De realisatie van een proactieve veiligheidscultuur is het streefdoel. ”Dat is niet zozeer een zaak van investeringen, maar wel van gedragsverandering. De meeste ongevallen gebeuren bij ons niet door het ontbreken van instructies, maar omdat we er niet altijd naar handelen. Zelf je verantwoordelijkheid nemen en elkaar durven aanspreken, zijn de basisingrediënten van onze aanpak.”

Voor 3B The Fibreglass Company is en blijft preventiecultuur prioritair

PreventFocus sprak met de preventieadviseurs van de Belgische vestiging van 3B The Fibreglass Company. Zij vormen de spil van het preventiebeleid in de fabriek in Battice. Bij de overname van het bedrijf bleek tijdens de onvermijdelijke overgangsfase duidelijk dat een sterke veiligheidscultuur van groot belang is. Zo ondervonden onze gesprekspartners dat procedures en arbeidsmiddelen alleen niet volstaan om ervoor te zorgen dat het veiligheidsniveau in het bedrijf hoog wordt gehouden. Samen met fabrieksdirecteur trokken ze de nodige lessen.

Benoit Gallez, Prevent
 

Meer veiligheid voor externe werknemers: een erezaak voor SWIFT

In het kader van de Europese campagne voor een veilig onderhoud kreeg SWIFT de eerste prijs van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk. De prijs gaat naar een project ter verbetering van de veiligheid van externe bedrijven tijdens werken op hoogte. Hierbij zijn ook SERVICO-NIV, de veiligheidscoördinator en TOBEL, een van de onderaannemers, betrokken. PreventFocus sprak met een van de initiatiefnemers van het project, Freddy Noris, preventieadviseur bij SWIFT.

Samen naar een betere veiligheidscultuur

Een onderzoek naar de veiligheidscultuur bij het bedrijf ATMI (Advanced Technology Materials Inc.) bracht aan het licht dat er ondanks de lage ongevallencijfers nog heel wat verbetering mogelijk is. Enkele knelpunten zijn onder andere de ondersteuning door de leidinggevende en het vertrouwen tussen collega’s. Een actieplan moet de veiligheidscultuur verbeteren.

Zero Accident Vision: blijvend werken aan ongevallenpreventie

De Scandinavische preventiestrategie zero accident vision raakt steeds meer ingeburgerd in de bedrijven. Deze visie gaat er van uit dat alle ongevallen voorkomen kunnen worden door een proactief veiligheidsbeleid te voeren. Wat zijn de succesfactoren?

Uitwerken van een geïntegreerd psychosociaal beleid bij Manpower

Linda Hendrickx leverde met haar eindwerk ‘Naar een geïntegreerd psychosociaal beleid binnen Manpower’ een boeiend en origineel werkstuk af over een actueel onderwerp.

Lekker beschermd

Veilig werken kan pas echt een bedrijfscultuur worden wanneer alle personeelsleden hun steentje bijdragen. Een veiligheidsbeleid moet daarom verder gaan dan het verplichten van het dragen van beschermingsmiddelen en het controleren van de veiligheidsvoorschriften. Veilig werken houdt ook in dat werknemers bij de dagdagelijkse handeling die ze uitvoeren even nadenken of het niet veiliger kan. Een valpartij is immers snel gebeurd. Om werknemers daarvan bewust te maken, kan een algemene sensibiliseringscampagne rond het voorkomen van arbeidsongevallen helpen. Maar hoe begin je daaraan? PreventFocus vroeg het aan de afdeling Preventie en Bescherming van de Vlaamse overheid.

De mens centraal bij VPK

Op drie jaar tijd bij de beste drie van de sector behoren wat betreft arbeidsongevallen, dat is wat VPK Packaging zichzelf oplegt. Een zware opdracht, zeker voor wie aan de staart bengelt. Maar ze zijn aardig op weg.